مساعد مبيعات – شتوتغارت ، AR 72160


نظرة عامة:

مساعد المبيعات مسؤول عن تقديم خدمة عملاء استثنائية وسريعة الوتيرة لعملائنا!

المسؤوليات:

  • تحية العملاء بطريقة ودية عند دخولهم المتجر. يقدم خدمة سريعة وفعالة. شكرا للعميل.
  • رنين مبيعات العملاء باستخدام سجل نقدي إلكتروني. يتلقى المال ، يعطي التغيير الصحيح. المبالغ المستردة النقدية للبضائع المعادة و / أو تبادل البضائع.

  • المساعدة في تغيير المناوبة عن طريق حساب النقود في درج النقود في بداية ونهاية المناوبة.

  • يستخدم معدات خاصة لمعالجة المنتجات المتخصصة ، مثل الحوالات البريدية وشراء بطاقات الائتمان والشيكات ومبيعات اليانصيب وعمليات الاسترداد.

  • تحقق من الهوية للمبيعات المقيدة.

  • يتحقق من مخزون إمدادات الخدمات الغذائية ويجددها مثل الأكواب ، وتوابل الأغطية ، والمناديل ، والقش ، وأدوات التقليب.

  • ينظف ويعقم جميع المعدات المستخدمة لخدمة أو تخزين منتجات الخدمات الغذائية باستخدام طريقة الأحواض الثلاثة.

  • ينظف جميع المناطق ، باستخدام إجراءات ومواد التنظيف المناسبة ، بما في ذلك (على سبيل المثال لا الحصر) أسطح العمل ، وأفران الميكروويف ، والأرفف ، والأرضيات ، والنوافذ ، والأبواب المبردة ، ومعدات خدمات الطعام ، ودورات المياه ، ومواقف السيارات.

  • ينظف ويفرغ حاويات القمامة.

  • أرفف مخزنة ومبرد ، يدور وواجهات أمامية. يزيل جميع الأضرار والبضائع غير المشفرة من الرفوف. سعر البضائع وفقًا لكتاب الأسعار.

  • تحقق من تسليم البائعين حسب الحاجة باستخدام إرشادات الشركة.

  • أكمل نموذج البضائع السيئة.

  • يفترض واجبات ومسؤوليات أخرى تم تعيينها لاستيعاب الاحتياجات التشغيلية للمخزن.

مؤهلات:

  • 21 سنة أو أكبر
  • القدرة على القراءة والكتابة والتحدث وفهم اللغة الإنجليزية

  • مهارات الرياضيات الأساسية (الجمع والطرح والقسمة والضرب)

  • القدرة على رفع 10 أرطال بشكل متكرر وحتى 50 رطلاً من حين لآخر

  • يجب أن يجتاز فحص المخدرات قبل التوظيف وسيخضع لفحص خلفية التاريخ الجنائي



للتقديم على الوظيفة اضغط هنا

مساعد مبيعات – شتوتغارت ، AR 72160


نظرة عامة:

مساعد المبيعات مسؤول عن تقديم خدمة عملاء استثنائية وسريعة الوتيرة لعملائنا!

المسؤوليات:

  • تحية العملاء بطريقة ودية عند دخولهم المتجر. يقدم خدمة سريعة وفعالة. شكرا للعميل.
  • رنين مبيعات العملاء باستخدام سجل نقدي إلكتروني. يتلقى المال ، يعطي التغيير الصحيح. المبالغ المستردة النقدية للبضائع المعادة و / أو تبادل البضائع.

  • المساعدة في تغيير المناوبة عن طريق حساب النقود في درج النقود في بداية ونهاية المناوبة.

  • يستخدم معدات خاصة لمعالجة المنتجات المتخصصة ، مثل الحوالات البريدية وشراء بطاقات الائتمان والشيكات ومبيعات اليانصيب وعمليات الاسترداد.

  • تحقق من الهوية للمبيعات المقيدة.

  • يتحقق من مخزون إمدادات الخدمات الغذائية ويجددها مثل الأكواب ، وتوابل الأغطية ، والمناديل ، والقش ، وأدوات التقليب.

  • ينظف ويعقم جميع المعدات المستخدمة لخدمة أو تخزين منتجات الخدمات الغذائية باستخدام طريقة الأحواض الثلاثة.

  • ينظف جميع المناطق ، باستخدام إجراءات ومواد التنظيف المناسبة ، بما في ذلك (على سبيل المثال لا الحصر) أسطح العمل ، وأفران الميكروويف ، والأرفف ، والأرضيات ، والنوافذ ، والأبواب المبردة ، ومعدات خدمات الطعام ، ودورات المياه ، ومواقف السيارات.

  • ينظف ويفرغ حاويات القمامة.

  • أرفف مخزنة ومبرد ، يدور وواجهات أمامية. يزيل جميع الأضرار والبضائع غير المشفرة من الرفوف. سعر البضائع وفقًا لكتاب الأسعار.

  • تحقق من تسليم البائعين حسب الحاجة باستخدام إرشادات الشركة.

  • أكمل نموذج البضائع السيئة.

  • يفترض واجبات ومسؤوليات أخرى تم تعيينها لاستيعاب الاحتياجات التشغيلية للمخزن.

مؤهلات:

  • 21 سنة أو أكبر
  • القدرة على القراءة والكتابة والتحدث وفهم اللغة الإنجليزية

  • مهارات الرياضيات الأساسية (الجمع والطرح والقسمة والضرب)

  • القدرة على رفع 10 أرطال بشكل متكرر وحتى 50 رطلاً من حين لآخر

  • يجب أن يجتاز فحص المخدرات قبل التوظيف وسيخضع لفحص خلفية التاريخ الجنائي



للتقديم على الوظيفة اضغط هنا

مساعد مبيعات – شتوتغارت ، AR 72160


نظرة عامة:

مساعد المبيعات مسؤول عن تقديم خدمة عملاء استثنائية وسريعة الوتيرة لعملائنا!

المسؤوليات:

  • تحية العملاء بطريقة ودية عند دخولهم المتجر. يقدم خدمة سريعة وفعالة. شكرا للعميل.
  • رنين مبيعات العملاء باستخدام سجل نقدي إلكتروني. يتلقى المال ، يعطي التغيير الصحيح. المبالغ المستردة النقدية للبضائع المعادة و / أو تبادل البضائع.

  • المساعدة في تغيير المناوبة عن طريق حساب النقود في درج النقود في بداية ونهاية المناوبة.

  • يستخدم معدات خاصة لمعالجة المنتجات المتخصصة ، مثل الحوالات البريدية وشراء بطاقات الائتمان والشيكات ومبيعات اليانصيب وعمليات الاسترداد.

  • تحقق من الهوية للمبيعات المقيدة.

  • يتحقق من مخزون إمدادات الخدمات الغذائية ويجددها مثل الأكواب ، وتوابل الأغطية ، والمناديل ، والقش ، وأدوات التقليب.

  • ينظف ويعقم جميع المعدات المستخدمة لخدمة أو تخزين منتجات الخدمات الغذائية باستخدام طريقة الأحواض الثلاثة.

  • ينظف جميع المناطق ، باستخدام إجراءات ومواد التنظيف المناسبة ، بما في ذلك (على سبيل المثال لا الحصر) أسطح العمل ، وأفران الميكروويف ، والأرفف ، والأرضيات ، والنوافذ ، والأبواب المبردة ، ومعدات خدمات الطعام ، ودورات المياه ، ومواقف السيارات.

  • ينظف ويفرغ حاويات القمامة.

  • أرفف مخزنة ومبرد ، يدور وواجهات أمامية. يزيل جميع الأضرار والبضائع غير المشفرة من الرفوف. سعر البضائع وفقًا لكتاب الأسعار.

  • تحقق من تسليم البائعين حسب الحاجة باستخدام إرشادات الشركة.

  • أكمل نموذج البضائع السيئة.

  • يفترض واجبات ومسؤوليات أخرى تم تعيينها لاستيعاب الاحتياجات التشغيلية للمخزن.

مؤهلات:

  • 21 سنة أو أكبر
  • القدرة على القراءة والكتابة والتحدث وفهم اللغة الإنجليزية

  • مهارات الرياضيات الأساسية (الجمع والطرح والقسمة والضرب)

  • القدرة على رفع 10 أرطال بشكل متكرر وحتى 50 رطلاً من حين لآخر

  • يجب أن يجتاز فحص المخدرات قبل التوظيف وسيخضع لفحص خلفية التاريخ الجنائي



للتقديم على الوظيفة اضغط هنا

مساعد مدير حساب – شتوتغارت ، AR 72160


تغطية الشحن كل يوم (تجاوز توقعات الاستلام والتسليم للعملاء في الوقت المحدد ؛ التحليل الاستباقي لمنع فشل الخدمة.)
العلاقة مع العملاء (اتصالات متسقة ومهنية ؛ اتصالات فعالة وسريعة ومهذبة فيما يتعلق بالمواقف الصعبة ونقل فشل الخدمة وما إلى ذلك)
علاقة الناقل (تطوير علاقة الناقل الإنتاجية ، ودقة تباين AP ، وأحمال التغطية ، والتعامل مع المواقف الصعبة وإدارتها ، وما إلى ذلك)
الإجراءات المالية ومقاييس التشغيل (إدارة الاحتجاز ، البحث / حل تناقضات الفواتير ، تحقيق معدل معياري ، أهداف الأتمتة ، تسريع القرارات والتكلفة ، إلخ.)

مسؤوليات الوظيفة الأساسية

  • تغطية الشحن كل يوم (تجاوز توقعات العملاء للاستلام والتسليم في الوقت المحدد ؛ تحليل استباقي لمنع فشل الخدمة)
  • العلاقة مع العملاء (اتصالات متسقة ومهنية ؛ اتصالات فعالة وسريعة ومهذبة فيما يتعلق بالمواقف الصعبة ونقل فشل الخدمة وما إلى ذلك)
  • علاقة الناقل (تطوير علاقة الناقل الإنتاجية ، ودقة تباين AP ، وأحمال التغطية ، والتعامل مع المواقف الصعبة وإدارتها ، وما إلى ذلك)
  • الإجراءات المالية ومقاييس التشغيل (إدارة الاحتجاز ، البحث / حل تناقضات الفواتير ، تحقيق معدل معياري ، أهداف الأتمتة ، تسريع القرارات والتكلفة ، إلخ.)

الوظائف والمهام الأساسية

  • قدرة آمنة للتحميل
  • اتصل بالناقل للحصول على وضع الحمولة ؛ الاستمرار في مراقبة الشحنة في الوقت المحدد لاستلامها وعبورها وتسليمها وفارغها
  • تحديث حالة التحميل في النظام ، على سبيل المثال تم التحميل ، الاستلام ، التسليم ، فارغ ، إلخ.
  • قم بإخطار الشاحن و / أو المستلم بحالة الحمولة وإعادة جدولة مواعيد الاستلام / التسليم عند الضرورة
  • إنشاء مواقع جديدة (الشاحنون / المستلمون) ؛ و / أو إنشاء بائعين جدد (تحميل صحيفة ملف تعريف البائع ، تعيين رمز البائع ، الاتصال بالمورد لتحديد تواريخ الشحن ، ساعات أو العمليات ، إلخ.)
  • إنشاء والحفاظ على علاقات فعالة مع الشاحنين والمستلمين من خلال الاتصالات المهنية وفي الوقت المناسب والاستجابة للاستفسار
  • المراسلة مع العميل والناقل فيما يتعلق بمعلومات الاحتجاز
  • إصدار ComChecks ضمن المبادئ التوجيهية المعمول بها
  • الحفاظ على معدلات العملاء الحالية في نظام إدارة النقل
  • الحفاظ على رسوم الوقود الإضافية المحدثة من قبل العميل
  • إدارة حسابات القبض ضمن المبادئ التوجيهية المحددة

المعرفة والخبرة
*
معرفة العمل واستخدام نظام إدارة النقل المناسب
*
معرفة أدوات Microsoft (القدرة على الاستفادة من Excel وبرامج MS الأخرى ، بما في ذلك Word و Outlook و Lync وما إلى ذلك)
*
معرفة أعمال العميل (معرفة وفهم منتج العميل ، والقدرة على رسم مخطط انسيابي لسلسلة التوريد الأساسية للعميل ، والتحدث بلغة العميل وفهم إجراءات الخدمة الرئيسية للعميل ، وما إلى ذلك)
*
طريقة “أنا Transplace” (بروتوكولات للرد على الهاتف ، والبريد الإلكتروني ، والرسائل الفورية ، وما إلى ذلك ، آداب السلوك والمعايير المهنية)
*
نقل الخبرة (فهم ومعرفة المهمة والقيم والأهداف ، والهيكل التنظيمي ، وتاريخ الشركة ، وكيف نعمل داخليًا ، والإدارة ، وأفضل الممارسات ، والعمليات ، والسلوك ، والنظام الكامل لتحويل النظام إلى نقود ، وما إلى ذلك)
*
الخبرة الجغرافية (الفهم الجغرافي للولايات المتحدة وكندا القاريتين. فهم المسافة المقطوعة من حيث صلتها بمرور الوقت ، بما في ذلك إدارة النقل المباشر والسرعة ، بما في ذلك فرق وقت العبور بناءً على الوضع)

الكفاءات
*
القدرة على التكيف / المرونة (يتكيف مع التغييرات في بيئة العمل لتلبية المتطلبات. يدير الطلبات المتنافسة. يقبل النقد وردود الفعل. يدير المواقف الصعبة بموضوعية وعقلانية.)
*
ودي وجدير بالثقة (مقبول بشكل عام ، يبني علاقة عن طريق كسب الثقة ، ويسهل التعامل معه ، ويستوعب بشكل مناسب دون استياء ، ويمتلك عمومًا تصرفًا إيجابيًا).
*
الشعور بالحاجة الملحة (يمتلك الموقف والتصميم على الاستمرار في التركيز على النتائج والمواعيد النهائية حتى تكتمل المهمة أو المشروع.)
*
التنسيق والتعاون (القدرة على العمل مع جهات الاتصال الداخلية والخارجية لربط مسؤوليات وإجراءات الآخرين وتحقيق التوافق.)
*
مهارات الاتصال (القدرة على إثبات القدرة باستمرار على التواصل الفعال مع العملاء والزملاء والمرؤوسين والمشرفين بطريقة مهنية وبناءة.)
*
تعدد المهام (يتعامل مع مهام متعددة في وقت واحد. يحدد أولويات المهام وينظمها لتحقيق الاستخدام الفعال للوقت مع الاهتمام الكبير بالتفاصيل.)
*
التخطيط والتنظيم (يستهلك الوقت بكفاءة. يحدد الأولويات ويخطط لأنشطة العمل. يتوقع المواقف مقدمًا ويستعد للتعامل معها. يدمج التغييرات بسلاسة. يحدد الأهداف.
*
التنسيق والتعاون (القدرة على التعاون والتنسيق مع فرق Transplace الداخلية للاستفادة بشكل فعال من خدمات الوساطة.)
*
مهارات التفاوض (القدرة على الحفاظ على الهوامش المستهدفة.)

مهارات
*
الرياضيات الأساسية (تتضمن القدرة على تعلم كيفية حساب الأميال من حيث صلتها بمرور الوقت)
*
توجيه الخدمة (تلتزم وتتمتع بتقديم خدمة استثنائية للعملاء الداخليين والخارجيين)

التعليم

  • مطلوب دبلوم المدرسة الثانوية أو GED

تسعى Transplace باستمرار لتجاوز توقعات النقل لعملائنا ، من البضائع الاستهلاكية المعبأة ، وشركات الكيماويات والبترول ، إلى التصنيع المنفصل والتجزئة. تم تحديد هدفنا المتمثل في التميز في سلسلة التوريد العالمية في مهمتنا وتدعمه قيمنا الأساسية والقيادة التنفيذية.

تابع الشركة على Twitter و Facebook و Transplace Industry Blog:
http://blog.transplace.com
http: //twitter.com.transplace
http://www.facebook.com/transplace

تكافؤ فرص التوظيف

كانت فرص العمل المتكافئة ، وستظل ، مبدأ أساسيًا في Transplace ، حيث يعتمد التوظيف على القدرات والمؤهلات الشخصية دون تمييز بسبب العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو السن أو الأصل القومي أو الإعاقة أو أي حماية أخرى مميزة على النحو المنصوص عليه في القانون.

نوع الوظيفة: دوام كامل

الدفع: من 32000.00 دولار في السنة

فوائد:

  • 401 (ك)
  • 401 (ك) مطابقة
  • التأمين على الأسنان
  • تأمين الإعاقة
  • برنامج مساعدة الموظفين
  • خصم الموظف
  • حساب إنفاق مرن
  • تأمين صحي
  • حساب التوفير الصحي
  • التأمين على الحياة
  • أجازة مدفوعة
  • اجازة امومة
  • خطة تقاعد
  • تسديد الرسوم الدراسية
  • تأمين الرؤية

جدول:

  • وردية نهارية
  • من الإثنين إلى الجمعة

الأجر الإضافي:

مكان العمل:

موقع الشركة الإلكتروني:

العمل عن بعد:





للتقديم على الوظيفة اضغط هنا

مساعد مدير حساب – شتوتغارت ، AR 72160


تغطية الشحن كل يوم (تجاوز توقعات الاستلام والتسليم للعملاء في الوقت المحدد ؛ التحليل الاستباقي لمنع فشل الخدمة.)
العلاقة مع العملاء (اتصالات متسقة ومهنية ؛ اتصالات فعالة وسريعة ومهذبة فيما يتعلق بالمواقف الصعبة ونقل فشل الخدمة وما إلى ذلك)
علاقة الناقل (تطوير علاقة الناقل الإنتاجية ، ودقة تباين AP ، وأحمال التغطية ، والتعامل مع المواقف الصعبة وإدارتها ، وما إلى ذلك)
الإجراءات المالية ومقاييس التشغيل (إدارة الاحتجاز ، البحث / حل تناقضات الفواتير ، تحقيق معدل معياري ، أهداف الأتمتة ، تسريع القرارات والتكلفة ، إلخ.)

مسؤوليات الوظيفة الأساسية

  • تغطية الشحن كل يوم (تجاوز توقعات العملاء للاستلام والتسليم في الوقت المحدد ؛ تحليل استباقي لمنع فشل الخدمة)
  • العلاقة مع العملاء (اتصالات متسقة ومهنية ؛ اتصالات فعالة وسريعة ومهذبة فيما يتعلق بالمواقف الصعبة ونقل فشل الخدمة وما إلى ذلك)
  • علاقة الناقل (تطوير علاقة الناقل الإنتاجية ، ودقة تباين AP ، وأحمال التغطية ، والتعامل مع المواقف الصعبة وإدارتها ، وما إلى ذلك)
  • الإجراءات المالية ومقاييس التشغيل (إدارة الاحتجاز ، البحث / حل تناقضات الفواتير ، تحقيق معدل معياري ، أهداف الأتمتة ، تسريع القرارات والتكلفة ، إلخ.)

الوظائف والمهام الأساسية

  • قدرة آمنة للتحميل
  • اتصل بالناقل للحصول على وضع الحمولة ؛ الاستمرار في مراقبة الشحنة في الوقت المحدد لاستلامها وعبورها وتسليمها وفارغها
  • تحديث حالة التحميل في النظام ، على سبيل المثال تم التحميل ، الاستلام ، التسليم ، فارغ ، إلخ.
  • قم بإخطار الشاحن و / أو المستلم بحالة الحمولة وإعادة جدولة مواعيد الاستلام / التسليم عند الضرورة
  • إنشاء مواقع جديدة (الشاحنون / المستلمون) ؛ و / أو إنشاء بائعين جدد (تحميل صحيفة ملف تعريف البائع ، تعيين رمز البائع ، الاتصال بالمورد لتحديد تواريخ الشحن ، ساعات أو العمليات ، إلخ.)
  • إنشاء والحفاظ على علاقات فعالة مع الشاحنين والمستلمين من خلال الاتصالات المهنية وفي الوقت المناسب والاستجابة للاستفسار
  • المراسلة مع العميل والناقل فيما يتعلق بمعلومات الاحتجاز
  • إصدار ComChecks ضمن المبادئ التوجيهية المعمول بها
  • الحفاظ على معدلات العملاء الحالية في نظام إدارة النقل
  • الحفاظ على رسوم الوقود الإضافية المحدثة من قبل العميل
  • إدارة حسابات القبض ضمن المبادئ التوجيهية المحددة

المعرفة والخبرة
*
معرفة العمل واستخدام نظام إدارة النقل المناسب
*
معرفة أدوات Microsoft (القدرة على الاستفادة من Excel وبرامج MS الأخرى ، بما في ذلك Word و Outlook و Lync وما إلى ذلك)
*
معرفة أعمال العميل (معرفة وفهم منتج العميل ، والقدرة على رسم مخطط انسيابي لسلسلة التوريد الأساسية للعميل ، والتحدث بلغة العميل وفهم إجراءات الخدمة الرئيسية للعميل ، وما إلى ذلك)
*
طريقة “أنا Transplace” (بروتوكولات للرد على الهاتف ، والبريد الإلكتروني ، والرسائل الفورية ، وما إلى ذلك ، آداب السلوك والمعايير المهنية)
*
نقل الخبرة (فهم ومعرفة المهمة والقيم والأهداف ، والهيكل التنظيمي ، وتاريخ الشركة ، وكيف نعمل داخليًا ، والإدارة ، وأفضل الممارسات ، والعمليات ، والسلوك ، والنظام الكامل لتحويل النظام إلى نقود ، وما إلى ذلك)
*
الخبرة الجغرافية (الفهم الجغرافي للولايات المتحدة وكندا القاريتين. فهم المسافة المقطوعة من حيث صلتها بمرور الوقت ، بما في ذلك إدارة النقل المباشر والسرعة ، بما في ذلك فرق وقت العبور بناءً على الوضع)

الكفاءات
*
القدرة على التكيف / المرونة (يتكيف مع التغييرات في بيئة العمل لتلبية المتطلبات. يدير الطلبات المتنافسة. يقبل النقد وردود الفعل. يدير المواقف الصعبة بموضوعية وعقلانية.)
*
ودي وجدير بالثقة (مقبول بشكل عام ، يبني علاقة عن طريق كسب الثقة ، ويسهل التعامل معه ، ويستوعب بشكل مناسب دون استياء ، ويمتلك عمومًا تصرفًا إيجابيًا).
*
الشعور بالحاجة الملحة (يمتلك الموقف والتصميم على الاستمرار في التركيز على النتائج والمواعيد النهائية حتى تكتمل المهمة أو المشروع.)
*
التنسيق والتعاون (القدرة على العمل مع جهات الاتصال الداخلية والخارجية لربط مسؤوليات وإجراءات الآخرين وتحقيق التوافق.)
*
مهارات الاتصال (القدرة على إثبات القدرة باستمرار على التواصل الفعال مع العملاء والزملاء والمرؤوسين والمشرفين بطريقة مهنية وبناءة.)
*
تعدد المهام (يتعامل مع مهام متعددة في وقت واحد. يحدد أولويات المهام وينظمها لتحقيق الاستخدام الفعال للوقت مع الاهتمام الكبير بالتفاصيل.)
*
التخطيط والتنظيم (يستهلك الوقت بكفاءة. يحدد الأولويات ويخطط لأنشطة العمل. يتوقع المواقف مقدمًا ويستعد للتعامل معها. يدمج التغييرات بسلاسة. يحدد الأهداف.
*
التنسيق والتعاون (القدرة على التعاون والتنسيق مع فرق Transplace الداخلية للاستفادة بشكل فعال من خدمات الوساطة.)
*
مهارات التفاوض (القدرة على الحفاظ على الهوامش المستهدفة.)

مهارات
*
الرياضيات الأساسية (تتضمن القدرة على تعلم كيفية حساب الأميال من حيث صلتها بمرور الوقت)
*
توجيه الخدمة (تلتزم وتتمتع بتقديم خدمة استثنائية للعملاء الداخليين والخارجيين)

التعليم

  • مطلوب دبلوم المدرسة الثانوية أو GED

تسعى Transplace باستمرار لتجاوز توقعات النقل لعملائنا ، من البضائع الاستهلاكية المعبأة ، وشركات الكيماويات والبترول ، إلى التصنيع المنفصل والتجزئة. تم تحديد هدفنا المتمثل في التميز في سلسلة التوريد العالمية في مهمتنا وتدعمه قيمنا الأساسية والقيادة التنفيذية.

تابع الشركة على Twitter و Facebook و Transplace Industry Blog:
http://blog.transplace.com
http: //twitter.com.transplace
http://www.facebook.com/transplace

تكافؤ فرص التوظيف

كانت فرص العمل المتكافئة ، وستظل ، مبدأ أساسيًا في Transplace ، حيث يعتمد التوظيف على القدرات والمؤهلات الشخصية دون تمييز بسبب العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو السن أو الأصل القومي أو الإعاقة أو أي حماية أخرى مميزة على النحو المنصوص عليه في القانون.

نوع الوظيفة: دوام كامل

الدفع: من 32000.00 دولار في السنة

فوائد:

  • 401 (ك)
  • 401 (ك) مطابقة
  • التأمين على الأسنان
  • تأمين الإعاقة
  • برنامج مساعدة الموظفين
  • خصم الموظف
  • حساب إنفاق مرن
  • تأمين صحي
  • حساب التوفير الصحي
  • التأمين على الحياة
  • أجازة مدفوعة
  • اجازة امومة
  • خطة تقاعد
  • تسديد الرسوم الدراسية
  • تأمين الرؤية

جدول:

  • وردية نهارية
  • من الإثنين إلى الجمعة

الأجر الإضافي:

مكان العمل:

موقع الشركة الإلكتروني:

العمل عن بعد:





للتقديم على الوظيفة اضغط هنا

مساعد مدير حساب – شتوتغارت ، AR 72160


تغطية الشحن كل يوم (تجاوز توقعات الاستلام والتسليم للعملاء في الوقت المحدد ؛ التحليل الاستباقي لمنع فشل الخدمة.)
العلاقة مع العملاء (اتصالات متسقة ومهنية ؛ اتصالات فعالة وسريعة ومهذبة فيما يتعلق بالمواقف الصعبة ونقل فشل الخدمة وما إلى ذلك)
علاقة الناقل (تطوير علاقة الناقل الإنتاجية ، ودقة تباين AP ، وأحمال التغطية ، والتعامل مع المواقف الصعبة وإدارتها ، وما إلى ذلك)
الإجراءات المالية ومقاييس التشغيل (إدارة الاحتجاز ، البحث / حل تناقضات الفواتير ، تحقيق معدل معياري ، أهداف الأتمتة ، تسريع القرارات والتكلفة ، إلخ.)

مسؤوليات الوظيفة الأساسية

  • تغطية الشحن كل يوم (تجاوز توقعات العملاء للاستلام والتسليم في الوقت المحدد ؛ تحليل استباقي لمنع فشل الخدمة)
  • العلاقة مع العملاء (اتصالات متسقة ومهنية ؛ اتصالات فعالة وسريعة ومهذبة فيما يتعلق بالمواقف الصعبة ونقل فشل الخدمة وما إلى ذلك)
  • علاقة الناقل (تطوير علاقة الناقل الإنتاجية ، ودقة تباين AP ، وأحمال التغطية ، والتعامل مع المواقف الصعبة وإدارتها ، وما إلى ذلك)
  • الإجراءات المالية ومقاييس التشغيل (إدارة الاحتجاز ، البحث / حل تناقضات الفواتير ، تحقيق معدل معياري ، أهداف الأتمتة ، تسريع القرارات والتكلفة ، إلخ.)

الوظائف والمهام الأساسية

  • قدرة آمنة للتحميل
  • اتصل بالناقل للحصول على وضع الحمولة ؛ الاستمرار في مراقبة الشحنة في الوقت المحدد لاستلامها وعبورها وتسليمها وفارغها
  • تحديث حالة التحميل في النظام ، على سبيل المثال تم التحميل ، الاستلام ، التسليم ، فارغ ، إلخ.
  • قم بإخطار الشاحن و / أو المستلم بحالة الحمولة وإعادة جدولة مواعيد الاستلام / التسليم عند الضرورة
  • إنشاء مواقع جديدة (الشاحنون / المستلمون) ؛ و / أو إنشاء بائعين جدد (تحميل صحيفة ملف تعريف البائع ، تعيين رمز البائع ، الاتصال بالمورد لتحديد تواريخ الشحن ، ساعات أو العمليات ، إلخ.)
  • إنشاء والحفاظ على علاقات فعالة مع الشاحنين والمستلمين من خلال الاتصالات المهنية وفي الوقت المناسب والاستجابة للاستفسار
  • المراسلة مع العميل والناقل فيما يتعلق بمعلومات الاحتجاز
  • إصدار ComChecks ضمن المبادئ التوجيهية المعمول بها
  • الحفاظ على معدلات العملاء الحالية في نظام إدارة النقل
  • الحفاظ على رسوم الوقود الإضافية المحدثة من قبل العميل
  • إدارة حسابات القبض ضمن المبادئ التوجيهية المحددة

المعرفة والخبرة
*
معرفة العمل واستخدام نظام إدارة النقل المناسب
*
معرفة أدوات Microsoft (القدرة على الاستفادة من Excel وبرامج MS الأخرى ، بما في ذلك Word و Outlook و Lync وما إلى ذلك)
*
معرفة أعمال العميل (معرفة وفهم منتج العميل ، والقدرة على رسم مخطط انسيابي لسلسلة التوريد الأساسية للعميل ، والتحدث بلغة العميل وفهم إجراءات الخدمة الرئيسية للعميل ، وما إلى ذلك)
*
طريقة “أنا Transplace” (بروتوكولات للرد على الهاتف ، والبريد الإلكتروني ، والرسائل الفورية ، وما إلى ذلك ، آداب السلوك والمعايير المهنية)
*
نقل الخبرة (فهم ومعرفة المهمة والقيم والأهداف ، والهيكل التنظيمي ، وتاريخ الشركة ، وكيف نعمل داخليًا ، والإدارة ، وأفضل الممارسات ، والعمليات ، والسلوك ، والنظام الكامل لتحويل النظام إلى نقود ، وما إلى ذلك)
*
الخبرة الجغرافية (الفهم الجغرافي للولايات المتحدة وكندا القاريتين. فهم المسافة المقطوعة من حيث صلتها بمرور الوقت ، بما في ذلك إدارة النقل المباشر والسرعة ، بما في ذلك فرق وقت العبور بناءً على الوضع)

الكفاءات
*
القدرة على التكيف / المرونة (يتكيف مع التغييرات في بيئة العمل لتلبية المتطلبات. يدير الطلبات المتنافسة. يقبل النقد وردود الفعل. يدير المواقف الصعبة بموضوعية وعقلانية.)
*
ودي وجدير بالثقة (مقبول بشكل عام ، يبني علاقة عن طريق كسب الثقة ، ويسهل التعامل معه ، ويستوعب بشكل مناسب دون استياء ، ويمتلك عمومًا تصرفًا إيجابيًا).
*
الشعور بالحاجة الملحة (يمتلك الموقف والتصميم على الاستمرار في التركيز على النتائج والمواعيد النهائية حتى تكتمل المهمة أو المشروع.)
*
التنسيق والتعاون (القدرة على العمل مع جهات الاتصال الداخلية والخارجية لربط مسؤوليات وإجراءات الآخرين وتحقيق التوافق.)
*
مهارات الاتصال (القدرة على إثبات القدرة باستمرار على التواصل الفعال مع العملاء والزملاء والمرؤوسين والمشرفين بطريقة مهنية وبناءة.)
*
تعدد المهام (يتعامل مع مهام متعددة في وقت واحد. يحدد أولويات المهام وينظمها لتحقيق الاستخدام الفعال للوقت مع الاهتمام الكبير بالتفاصيل.)
*
التخطيط والتنظيم (يستهلك الوقت بكفاءة. يحدد الأولويات ويخطط لأنشطة العمل. يتوقع المواقف مقدمًا ويستعد للتعامل معها. يدمج التغييرات بسلاسة. يحدد الأهداف.
*
التنسيق والتعاون (القدرة على التعاون والتنسيق مع فرق Transplace الداخلية للاستفادة بشكل فعال من خدمات الوساطة.)
*
مهارات التفاوض (القدرة على الحفاظ على الهوامش المستهدفة.)

مهارات
*
الرياضيات الأساسية (تتضمن القدرة على تعلم كيفية حساب الأميال من حيث صلتها بمرور الوقت)
*
توجيه الخدمة (تلتزم وتتمتع بتقديم خدمة استثنائية للعملاء الداخليين والخارجيين)

التعليم

  • مطلوب دبلوم المدرسة الثانوية أو GED

تسعى Transplace باستمرار لتجاوز توقعات النقل لعملائنا ، من البضائع الاستهلاكية المعبأة ، وشركات الكيماويات والبترول ، إلى التصنيع المنفصل والتجزئة. تم تحديد هدفنا المتمثل في التميز في سلسلة التوريد العالمية في مهمتنا وتدعمه قيمنا الأساسية والقيادة التنفيذية.

تابع الشركة على Twitter و Facebook و Transplace Industry Blog:
http://blog.transplace.com
http: //twitter.com.transplace
http://www.facebook.com/transplace

تكافؤ فرص التوظيف

كانت فرص العمل المتكافئة ، وستظل ، مبدأ أساسيًا في Transplace ، حيث يعتمد التوظيف على القدرات والمؤهلات الشخصية دون تمييز بسبب العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو السن أو الأصل القومي أو الإعاقة أو أي حماية أخرى مميزة على النحو المنصوص عليه في القانون.

نوع الوظيفة: دوام كامل

الدفع: من 32000.00 دولار في السنة

فوائد:

  • 401 (ك)
  • 401 (ك) مطابقة
  • التأمين على الأسنان
  • تأمين الإعاقة
  • برنامج مساعدة الموظفين
  • خصم الموظف
  • حساب إنفاق مرن
  • تأمين صحي
  • حساب التوفير الصحي
  • التأمين على الحياة
  • أجازة مدفوعة
  • اجازة امومة
  • خطة تقاعد
  • تسديد الرسوم الدراسية
  • تأمين الرؤية

جدول:

  • وردية نهارية
  • من الإثنين إلى الجمعة

الأجر الإضافي:

مكان العمل:

موقع الشركة الإلكتروني:

العمل عن بعد:





للتقديم على الوظيفة اضغط هنا

مساعد مدير حساب – شتوتغارت ، AR 72160


تغطية الشحن كل يوم (تجاوز توقعات الاستلام والتسليم للعملاء في الوقت المحدد ؛ التحليل الاستباقي لمنع فشل الخدمة.)
العلاقة مع العملاء (اتصالات متسقة ومهنية ؛ اتصالات فعالة وسريعة ومهذبة فيما يتعلق بالمواقف الصعبة ونقل فشل الخدمة وما إلى ذلك)
علاقة الناقل (تطوير علاقة الناقل الإنتاجية ، ودقة تباين AP ، وأحمال التغطية ، والتعامل مع المواقف الصعبة وإدارتها ، وما إلى ذلك)
الإجراءات المالية ومقاييس التشغيل (إدارة الاحتجاز ، البحث / حل تناقضات الفواتير ، تحقيق معدل معياري ، أهداف الأتمتة ، تسريع القرارات والتكلفة ، إلخ.)

مسؤوليات الوظيفة الأساسية

  • تغطية الشحن كل يوم (تجاوز توقعات العملاء للاستلام والتسليم في الوقت المحدد ؛ تحليل استباقي لمنع فشل الخدمة)
  • العلاقة مع العملاء (اتصالات متسقة ومهنية ؛ اتصالات فعالة وسريعة ومهذبة فيما يتعلق بالمواقف الصعبة ونقل فشل الخدمة وما إلى ذلك)
  • علاقة الناقل (تطوير علاقة الناقل الإنتاجية ، ودقة تباين AP ، وأحمال التغطية ، والتعامل مع المواقف الصعبة وإدارتها ، وما إلى ذلك)
  • الإجراءات المالية ومقاييس التشغيل (إدارة الاحتجاز ، البحث / حل تناقضات الفواتير ، تحقيق معدل معياري ، أهداف الأتمتة ، تسريع القرارات والتكلفة ، إلخ.)

الوظائف والمهام الأساسية

  • قدرة آمنة للتحميل
  • اتصل بالناقل للحصول على وضع الحمولة ؛ الاستمرار في مراقبة الشحنة في الوقت المحدد لاستلامها وعبورها وتسليمها وفارغها
  • تحديث حالة التحميل في النظام ، على سبيل المثال تم التحميل ، الاستلام ، التسليم ، فارغ ، إلخ.
  • قم بإخطار الشاحن و / أو المستلم بحالة الحمولة وإعادة جدولة مواعيد الاستلام / التسليم عند الضرورة
  • إنشاء مواقع جديدة (الشاحنون / المستلمون) ؛ و / أو إنشاء بائعين جدد (تحميل صحيفة ملف تعريف البائع ، تعيين رمز البائع ، الاتصال بالمورد لتحديد تواريخ الشحن ، ساعات أو العمليات ، إلخ.)
  • إنشاء والحفاظ على علاقات فعالة مع الشاحنين والمستلمين من خلال الاتصالات المهنية وفي الوقت المناسب والاستجابة للاستفسار
  • المراسلة مع العميل والناقل فيما يتعلق بمعلومات الاحتجاز
  • إصدار ComChecks ضمن المبادئ التوجيهية المعمول بها
  • الحفاظ على معدلات العملاء الحالية في نظام إدارة النقل
  • الحفاظ على رسوم الوقود الإضافية المحدثة من قبل العميل
  • إدارة حسابات القبض ضمن المبادئ التوجيهية المحددة

المعرفة والخبرة
*
معرفة العمل واستخدام نظام إدارة النقل المناسب
*
معرفة أدوات Microsoft (القدرة على الاستفادة من Excel وبرامج MS الأخرى ، بما في ذلك Word و Outlook و Lync وما إلى ذلك)
*
معرفة أعمال العميل (معرفة وفهم منتج العميل ، والقدرة على رسم مخطط انسيابي لسلسلة التوريد الأساسية للعميل ، والتحدث بلغة العميل وفهم إجراءات الخدمة الرئيسية للعميل ، وما إلى ذلك)
*
طريقة “أنا Transplace” (بروتوكولات للرد على الهاتف ، والبريد الإلكتروني ، والرسائل الفورية ، وما إلى ذلك ، آداب السلوك والمعايير المهنية)
*
نقل الخبرة (فهم ومعرفة المهمة والقيم والأهداف ، والهيكل التنظيمي ، وتاريخ الشركة ، وكيف نعمل داخليًا ، والإدارة ، وأفضل الممارسات ، والعمليات ، والسلوك ، والنظام الكامل لتحويل النظام إلى نقود ، وما إلى ذلك)
*
الخبرة الجغرافية (الفهم الجغرافي للولايات المتحدة وكندا القاريتين. فهم المسافة المقطوعة من حيث صلتها بمرور الوقت ، بما في ذلك إدارة النقل المباشر والسرعة ، بما في ذلك فرق وقت العبور بناءً على الوضع)

الكفاءات
*
القدرة على التكيف / المرونة (يتكيف مع التغييرات في بيئة العمل لتلبية المتطلبات. يدير الطلبات المتنافسة. يقبل النقد وردود الفعل. يدير المواقف الصعبة بموضوعية وعقلانية.)
*
ودي وجدير بالثقة (مقبول بشكل عام ، يبني علاقة عن طريق كسب الثقة ، ويسهل التعامل معه ، ويستوعب بشكل مناسب دون استياء ، ويمتلك عمومًا تصرفًا إيجابيًا).
*
الشعور بالحاجة الملحة (يمتلك الموقف والتصميم على الاستمرار في التركيز على النتائج والمواعيد النهائية حتى تكتمل المهمة أو المشروع.)
*
التنسيق والتعاون (القدرة على العمل مع جهات الاتصال الداخلية والخارجية لربط مسؤوليات وإجراءات الآخرين وتحقيق التوافق.)
*
مهارات الاتصال (القدرة على إثبات القدرة باستمرار على التواصل الفعال مع العملاء والزملاء والمرؤوسين والمشرفين بطريقة مهنية وبناءة.)
*
تعدد المهام (يتعامل مع مهام متعددة في وقت واحد. يحدد أولويات المهام وينظمها لتحقيق الاستخدام الفعال للوقت مع الاهتمام الكبير بالتفاصيل.)
*
التخطيط والتنظيم (يستهلك الوقت بكفاءة. يحدد الأولويات ويخطط لأنشطة العمل. يتوقع المواقف مقدمًا ويستعد للتعامل معها. يدمج التغييرات بسلاسة. يحدد الأهداف.
*
التنسيق والتعاون (القدرة على التعاون والتنسيق مع فرق Transplace الداخلية للاستفادة بشكل فعال من خدمات الوساطة.)
*
مهارات التفاوض (القدرة على الحفاظ على الهوامش المستهدفة.)

مهارات
*
الرياضيات الأساسية (تتضمن القدرة على تعلم كيفية حساب الأميال من حيث صلتها بمرور الوقت)
*
توجيه الخدمة (تلتزم وتتمتع بتقديم خدمة استثنائية للعملاء الداخليين والخارجيين)

التعليم

  • مطلوب دبلوم المدرسة الثانوية أو GED

تسعى Transplace باستمرار لتجاوز توقعات النقل لعملائنا ، من البضائع الاستهلاكية المعبأة ، وشركات الكيماويات والبترول ، إلى التصنيع المنفصل والتجزئة. تم تحديد هدفنا المتمثل في التميز في سلسلة التوريد العالمية في مهمتنا وتدعمه قيمنا الأساسية والقيادة التنفيذية.

تابع الشركة على Twitter و Facebook و Transplace Industry Blog:
http://blog.transplace.com
http: //twitter.com.transplace
http://www.facebook.com/transplace

تكافؤ فرص التوظيف

كانت فرص العمل المتكافئة ، وستظل ، مبدأ أساسيًا في Transplace ، حيث يعتمد التوظيف على القدرات والمؤهلات الشخصية دون تمييز بسبب العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو السن أو الأصل القومي أو الإعاقة أو أي حماية أخرى مميزة على النحو المنصوص عليه في القانون.

نوع الوظيفة: دوام كامل

الدفع: من 32000.00 دولار في السنة

فوائد:

  • 401 (ك)
  • 401 (ك) مطابقة
  • التأمين على الأسنان
  • تأمين الإعاقة
  • برنامج مساعدة الموظفين
  • خصم الموظف
  • حساب إنفاق مرن
  • تأمين صحي
  • حساب التوفير الصحي
  • التأمين على الحياة
  • أجازة مدفوعة
  • اجازة امومة
  • خطة تقاعد
  • تسديد الرسوم الدراسية
  • تأمين الرؤية

جدول:

  • وردية نهارية
  • من الإثنين إلى الجمعة

الأجر الإضافي:

مكان العمل:

موقع الشركة الإلكتروني:

العمل عن بعد:





للتقديم على الوظيفة اضغط هنا