مدير تطوير الشركاء / الاتصالات – Little Rock، AR


تم إنشاء Wildix لمساعدة المحترفين على تحقيق المزيد في وظائفهم ، ويستخدم مئات الآلاف من الأشخاص حلولنا يوميًا لإجراء اتصالات والعمل بكفاءة أكبر والتعاون فيما بينهم. إن وصولنا العالمي يعني أنه يمكننا إحداث تأثير مباشر على القوى العاملة في العالم بطرق لا تستطيع أي شركة أخرى القيام بها. نحن أكثر بكثير من مجرد منصة موحدة للاتصال والتعاون – نحن نحول الأعمال من خلال المنتجات والتكنولوجيا المبتكرة.

نحن نبحث عن مدير مبيعات شريك القناة الذي يتمتع بالطاقة المناسبة والروح التنافسية والدافع الشخصي وسجل النجاح في المبيعات. يتضمن هذا المنصب العمل مع الشركاء المحتملين لتزويدهم بشراكة Wildix الصحيحة التي تلبي احتياجاتهم الموحدة في مجال الاتصال والتعاون.

مسؤوليات المرشح

  • تلبية أو تجاوز أهداف المبيعات والشراكة
  • تطوير فهم قوي لمميزات المنتجات الرئيسية ومنهجيات المبيعات والعمليات
  • كن مبتكرًا يساعد شركتنا العالمية على اكتشاف طرق جديدة لبيع خدماتنا ودفع مبادرات أعمال جديدة
  • شارك مع مديري المناطق لتسريع عملية الإعداد لشركائنا الجدد
  • قم بإجراء محادثات رفيعة المستوى مع المديرين التنفيذيين على مستوى C و VP لتلبية احتياجات العمل
  • اعمل عن كثب مع الفرق الداخلية لدفع ملاحظات العملاء وتحسين المنتج
  • استخدم Salesforce CRM لتوفير تتبع نشاط المبيعات وتحديثات الحالة بدقة وفي الوقت المناسب
  • العمل بشكل استراتيجي مع الإدارة لتقديم التوقعات وتحديد الفرص / التحديات الشائعة وتقديم الحلول الموصى بها

المؤهلات الأساسية:

  • إما 5+ سنوات من الخبرة في إدارة القنوات أو 5+ سنوات من الخبرة في المبيعات داخل MSP أو شركة تكامل النظام
  • المعرفة بصناعة تكنولوجيا المعلومات والتكنولوجيا
  • خبرة في البيع لعملاء الشركات الصغيرة والمتوسطة أو ل MSPs / System Integrators
  • تجربة بيع منتج Direct Cloud PBX
  • سجل حافل بالمبيعات المغلقة ورضا العملاء والعمل الجماعي
  • ماهر في إجراء العروض التقديمية ، والعروض التوضيحية عبر الإنترنت ، والالتزام باعتماد عملية مبيعات محسوبة
  • أظهر القدرة على إدارة خط الأنابيب والتنبؤ متعدد القنوات بدقة
  • يجب أن يكون لديك مهارات لفظية قوية مع فطنة مهنية استشارية وعقلية ريادية
  • يجب أن تكون موجهة نحو التفاصيل ، ومنظمة ، وأخلاقية ، ومسؤولة ، وذاتية الدافع
  • بكالوريوس / بكالوريوس أو خبرة معادلة

المؤهلات فضل:

  • خبرة في صناعة الاتصالات الموحدة والتعاون
  • يفضل خبرة Salesforce CRM

نوع الوظيفة: دوام كامل

الراتب: 85،000.00 دولار – 210،000.00 دولار في السنة



للتقديم على الوظيفة اضغط هنا

أخصائي تطوير الأعمال التجارية – ليتل روك ، أركنساس


تفاصيل الوظيفة
وصف

تبحث Orkin عن مدير حسابات للانضمام إلى فريقنا. معنا سوف تكون قادرًا على تنمية حياتك المهنية والتحكم في فرصتك المالية في منطقة كبيرة مليئة بالفرص.

هذا هو دور المبيعات! نحن نبحث عن محترفين مهتمين بالمبيعات ومدفوعين بالمبيعات وصادرين للانضمام إلى فريقنا المتنامي والفائز في ليتل روك!

نحن نقدم:

  • عمولة مربحة براتب أساسي تنافسي
  • مركبة الشركة وبطاقة الغاز
  • حزمة مزايا شاملة تشمل التأمين الطبي ، طب الأسنان ، الرؤية ، الأمومة والتأمين على الحياة
  • خطة 401 (ك) مع مطابقة الشركة وخطة شراء أسهم الموظفين
  • الإجازة مدفوعة الأجر والعطلات والإجازات المرضية
  • قدمت الشركة تطبيقات iPhone و iPad وتطبيقات البرامج الرائدة في السوق
  • برامج تدريبية عالية الجودة وشاملة
  • خصومات الموظفين وسداد الرسوم الدراسية والمنح الدراسية وغير ذلك الكثير

متطلبات العمل:

  • القدرة على الاتصال ، والاقتراح ، وإغلاق الأعمال الجديدة
  • القدرة على استخدام أجهزة الكمبيوتر وأجهزة الكمبيوتر المحمولة وأجهزة IPAD والإلكترونيات الأخرى
  • خدمة العملاء المتميزة ومهارات الاتصال والتنظيم
  • عرض وممارسة مستوى عالٍ من النزاهة والمعايير الأخلاقية
  • لديهم دوافع ذاتية مع القدرة على العمل بشكل مستقل
  • تطوير العلاقات والإحالات مع أصحاب الأعمال في منطقتك
  • زيارات متابعة وضمان الجودة مع العملاء ممتازة
  • تجربة مبيعات ناجحة بين الشركات

إذا كنت مهتمًا بالانضمام إلى فريقنا ، فيرجى تقديم طلب الآن!

نحن بحاجة إلى سجل قيادة جيد والقدرة على اجتياز شاشة المخدرات. يجب أن يفي بمتطلبات الوظيفة المادية مع أو بدون تجهيزات.

نحن نشجع التنوع من خلال ثقافة الشمولية والفرص. نحن نبحث بنشاط عن الإناث الماهرات ، ونقل الأفراد العسكريين ، والمرشحين المخضرمين. Orkin هو صاحب عمل تكافؤ الفرص. نحن بيئة خالية من المخدرات

مؤهلات

التراخيص والشهادات

مطلوب

رخصة قيادة

صاحب عمل تكافؤ الفرص / قدامى المحاربين المحميين / أفراد مع إعاقة

لن يقوم المقاول بإبراء الذمة أو التمييز بأي طريقة أخرى ضد الموظفين أو المتقدمين لأنهم استفسروا عن أو ناقشوا أو كشفوا عن رواتبهم أو رواتب موظف أو مقدم طلب آخر. ومع ذلك ، لا يمكن للموظفين الذين لديهم إمكانية الوصول إلى معلومات التعويض للموظفين الآخرين أو المتقدمين كجزء من وظائفهم الوظيفية الأساسية الكشف عن رواتب الموظفين الآخرين أو المتقدمين للأفراد الذين لا يمكنهم الوصول إلى معلومات التعويض ، ما لم يكن الإفصاح (أ ) ردًا على شكوى أو تهمة رسمية ، (ب) تعزيزًا لتحقيق أو إجراء أو جلسة استماع أو إجراء ، بما في ذلك التحقيق الذي يجريه صاحب العمل ، أو (ج) بما يتفق مع واجب المقاول القانوني بتقديم المعلومات. 41 CFR 60-1.35 (ج)

نوع الوظيفة: دوام كامل

الدفع: 48600.00 دولار – 90652.00 دولارًا في السنة

فوائد:

  • 401 (ك)
  • 401 (ك) مطابقة
  • التأمين على الأسنان
  • تأمين الإعاقة
  • تأمين صحي
  • التأمين على الحياة
  • أجازة مدفوعة
  • تأمين الرؤية

جدول:

الأجر الإضافي:

التعليم:

تجربة:

  • خبرة في المبيعات: 1 سنة (مفضل)
  • تطوير الأعمال: 1 سنة (مفضل)

موقع الشركة الإلكتروني:

  • https://recruiting.ultipro.com/ROL1002ROLIN/JobBoard/7bc8e9a3-2ba1-4643-a85c-112e522862b6/Opportunity/OpportunityDetail؟opportunityId=c52cc632-dc89-4df1-ba40-8cbd287a924a



للتقديم على الوظيفة اضغط هنا

داخل ممثل تطوير الأعمال – ليتل روك ، أر


هذا المنصب مسؤول عن التنقيب عن المواعيد وتأهيلها وتوليدها للفريق التنفيذي لتطوير الأعمال.

ماذا ستفعل؟

  • دعوة صناع القرار لحضور المواعيد والندوات والندوات عبر الإنترنت وغيرها من الأحداث عبر المكالمات الهاتفية ووسائل التواصل الاجتماعي والبريد الإلكتروني
  • الرد على مكالمات المبيعات الواردة ورسائل البريد الإلكتروني والدردشة
  • المتابعة مع العملاء المحتملين والعملاء
  • تنظيف القوائم وتتبع الأنشطة والاحتفاظ بسجلات دقيقة وتنفيذ مهام سير العمل داخل CRM.
  • قم بتعزيز الصورة الاحترافية لـ Xccelero مع جميع الاتصالات الكتابية والشفهية
  • أداء مهام أخرى يكلفه

ما هي المتطلبات؟

  • الجوع لبذل قصارى جهدك والتحسين المستمر
  • مهارات اتصال وتنسيق ومتابعة ممتازة
  • نفذ بسرعة مع قليل من الإشراف
  • تجربة المبيعات والمكالمات الباردة B2B
  • يتقن استخدام Microsoft 365 و CRMs
  • يجب أن تكون قادرة على اجتياز فحص الخلفية

نوع الوظيفة: دوام كامل

الدفع: ما يصل إلى 54000.00 دولار في السنة

فوائد:

  • 401 (ك) مطابقة
  • جدول مرن
  • أجازة مدفوعة
  • مساعدة التطوير المهني
  • برنامج الإحالة

جدول:

الأجر الإضافي:

التعليم:

تجربة:

  • خبرة في المبيعات: 1 سنة (مطلوب)
  • خدمة العملاء: 1 سنة (مطلوب)

التدريب المدفوع:

إدارة:

موقع الشركة الإلكتروني:

صفحة الفيسبوك الخاصة بالشركة:

  • www.facebook.com/xccelero

احتياطات COVID-19:

  • مبادئ توجيهية للتباعد الاجتماعي



للتقديم على الوظيفة اضغط هنا

داخل ممثل تطوير الأعمال – ليتل روك ، أر


هذا المنصب مسؤول عن التنقيب عن المواعيد وتأهيلها وتوليدها للفريق التنفيذي لتطوير الأعمال.

ماذا ستفعل؟

  • دعوة صناع القرار لحضور المواعيد والندوات والندوات عبر الإنترنت وغيرها من الأحداث عبر المكالمات الهاتفية ووسائل التواصل الاجتماعي والبريد الإلكتروني
  • الرد على مكالمات المبيعات الواردة ورسائل البريد الإلكتروني والدردشة
  • المتابعة مع العملاء المحتملين والعملاء
  • تنظيف القوائم وتتبع الأنشطة والاحتفاظ بسجلات دقيقة وتنفيذ مهام سير العمل داخل CRM.
  • قم بتعزيز الصورة الاحترافية لـ Xccelero مع جميع الاتصالات الكتابية والشفهية
  • أداء مهام أخرى يكلفه

ما هي المتطلبات؟

  • الجوع لبذل قصارى جهدك والتحسين المستمر
  • مهارات اتصال وتنسيق ومتابعة ممتازة
  • نفذ بسرعة مع قليل من الإشراف
  • تجربة المبيعات والمكالمات الباردة B2B
  • يتقن استخدام Microsoft 365 و CRMs
  • يجب أن تكون قادرة على اجتياز فحص الخلفية

نوع الوظيفة: دوام كامل

الدفع: ما يصل إلى 54000.00 دولار في السنة

فوائد:

  • 401 (ك) مطابقة
  • جدول مرن
  • أجازة مدفوعة
  • مساعدة التطوير المهني
  • برنامج الإحالة

جدول:

الأجر الإضافي:

التعليم:

تجربة:

  • خبرة في المبيعات: 1 سنة (مطلوب)
  • خدمة العملاء: 1 سنة (مطلوب)

التدريب المدفوع:

إدارة:

موقع الشركة الإلكتروني:

صفحة الفيسبوك الخاصة بالشركة:

  • www.facebook.com/xccelero

احتياطات COVID-19:

  • مبادئ توجيهية للتباعد الاجتماعي



للتقديم على الوظيفة اضغط هنا

أخصائي تطوير المبيعات الرقمية – ليتل روك ، AR 72201


عندما تكون جزءًا من الفريق في Thermo Fisher Scientific ، ستؤدي عملاً هامًا ، وسيتم تقديرك وتقديرك لأدائك. مع المديرين الموهوبين وزملاء العمل الملهمين لدعمك ، ستجد الموارد والفرص لتقديم مساهمات كبيرة للعالم.

الموقع / القسم

تجمع مجموعة منتجات المختبرات (LPD) بين الخبرة العلمية العميقة والثقافة التعاونية والموارد الغنية لتقديم معدات المختبرات والمواد الاستهلاكية التي يحتاجها عملاؤنا لتحقيق أهدافهم العلمية – بسرعة وموثوقية وأمان. تسهل حلول المختبرات الذكية الخاصة بنا على عملائنا التركيز على الأمور الأكثر أهمية – تقديم الإجابات والابتكارات التي تنقذ الأرواح وتحسنها.

تُستخدم منتجات معدات المختبرات في المقام الأول من قبل شركات الأدوية لاكتشاف الأدوية وتطويرها ومن قبل شركات التكنولوجيا الحيوية والجامعات لأبحاث علوم الحياة لتعزيز الوقاية من الأمراض وعلاجها وتحسين نوعية الحياة. يتكون عرضنا من المعدات والملحقات والخدمات لإعداد العينات والتخزين والحماية والتحليل.

تشمل منتجاتنا من المواد الاستهلاكية المختبرية البلاستيك والزجاج والمعدات ذات الصلة التي يستخدمها العملاء كل يوم لدعم أبحاثهم العلمية واكتشاف العقاقير وتطويرها ومراقبة الجودة والعملية والبحث السريري والأساسي واحتياجات التطوير. تشمل فئات منتجاتنا تحضير العينات وتخزينها ، ومناولة السوائل ، والمواد البلاستيكية المتخصصة والخدمات. نقوم أيضًا بتصنيع مجموعة من الحاويات البلاستيكية القابلة لإعادة الاستخدام التي يتم بيعها إلى السوق الاستهلاكية تحت اسم العلامة التجارية Nalgene.

تعمل LPD مع أربعة أعمال رئيسية: تقنيات التحكم في درجة الحرارة (CTT) والنمو والحماية والفصل (GPS) ؛ منتجات المياه والمختبرات (WLP) ؛ وأساسيات المختبرات البلاستيكية (LPE).

هذا الموقف بعيد في أمريكا الشمالية.

كيف سيكون لك تأثير؟

سيتولى هذا الدور مسؤولية تحقيق نمو الإيرادات المربحة ورضا العملاء عبر القنوات الرقمية لقسم المنتجات المخبرية (LPD). من خلال الاتصال الوثيق مع مؤسسة LPD التجارية ، سيقوم المرشح المثالي بسن استراتيجيات لدفع اكتساب العملاء الجدد والاحتفاظ بهم من خلال القنوات الرقمية في أمريكا الشمالية ويكون نقطة الاتصال الوحيدة للمؤسسة التجارية.

ماذا ستفعل؟

  • دفع إجمالي إيرادات موقع thermofisher.com في NA للأعمال الأساسية بالإضافة إلى إيرادات eNPI لتلبية / تجاوز الهدف السنوي.

  • قم بتطوير إستراتيجية تعتمد على البيانات لاكتساب عملاء جدد والاحتفاظ بهم على موقع thermofisher.com بالإضافة إلى رعاية وتوسيع حصتنا من المحفظة مع العملاء المتكررين.

  • توفير التدريب للمنظمات التجارية في أمريكا الشمالية للتأكد من أن الفريق التجاري على دراية بقدرات موقع thermofisher.com من أجل دفع الدعوة التجارية.

  • يطور وينفذ التكتيكات الترويجية لزيادة إيرادات التجارة الإلكترونية من خلال العمل مع قادة المبيعات الإقليميين لدعم استراتيجيتهم والتنسيق مع أصحاب المصلحة في وحدة الأعمال.

  • تقديم الدعم للمنظمات التجارية في تفسير بيانات إيرادات التجارة الإلكترونية.

  • دعم تصعيد العملاء بشأن المشكلات ذات الصلة بـ thermofisher.com.

كيف ستصل هنا؟

التعليم

  • الحد الأدنى من متطلبات التعليم: درجة البكالوريوس أو ما يعادلها.

تجربة

  • تجربة تجارية مباشرة وتوجيهية في علوم المختبرات أو مجال ذي صلة و / أو إدارة / بيع في الجزء ذي الصلة (الأدوية ، التكنولوجيا الحيوية ، الأوساط الأكاديمية).

  • الخبرة في وظائف الدعم التجاري مثل التسويق الميداني / الإقليمي ، وعمليات المبيعات ، والتميز التجاري ميزة إضافية.

المعرفة والمهارات والقدرات

  • العمل المريح في بيئة مصفوفة مع العديد من أصحاب المصلحة ذوي الأولويات المختلفة.

  • يجب أن تتمحور حول العميل. خبرة العمل في المختبر باستخدام المنتجات ذات الصلة ميزة إضافية.

  • القدرة على اتخاذ قرارات تعتمد على البيانات والقدرة على جمع آراء من وجهات نظر متنوعة.

  • القدرة على القيام بمهام متعددة ، وتنظيم ، وتحديد الأولويات.

  • مهارات الاتصال الشفوي والكتابي قوية.

  • دوافع ذاتية.

في Thermo Fisher Scientific ، كل واحد من 70000 عقل استثنائي لدينا لديه قصة فريدة يرويها. انضم إلينا وساهم في مهمتنا الفريدة – تمكين عملائنا من جعل العالم أكثر صحة ونظافة وأمانًا.

سجل اليوم! http://jobs.thermofisher.com



للتقديم على الوظيفة اضغط هنا

أخصائي تطوير المبيعات الرقمية – ليتل روك ، AR 72201


عندما تكون جزءًا من الفريق في Thermo Fisher Scientific ، ستؤدي عملاً هامًا ، وسيتم تقديرك وتقديرك لأدائك. مع المديرين الموهوبين وزملاء العمل الملهمين لدعمك ، ستجد الموارد والفرص لتقديم مساهمات كبيرة للعالم.

الموقع / القسم

تجمع مجموعة منتجات المختبرات (LPD) بين الخبرة العلمية العميقة والثقافة التعاونية والموارد الغنية لتقديم معدات المختبرات والمواد الاستهلاكية التي يحتاجها عملاؤنا لتحقيق أهدافهم العلمية – بسرعة وموثوقية وأمان. تسهل حلول المختبرات الذكية الخاصة بنا على عملائنا التركيز على الأمور الأكثر أهمية – تقديم الإجابات والابتكارات التي تنقذ الأرواح وتحسنها.

تُستخدم منتجات معدات المختبرات في المقام الأول من قبل شركات الأدوية لاكتشاف الأدوية وتطويرها ومن قبل شركات التكنولوجيا الحيوية والجامعات لأبحاث علوم الحياة لتعزيز الوقاية من الأمراض وعلاجها وتحسين نوعية الحياة. يتكون عرضنا من المعدات والملحقات والخدمات لإعداد العينات والتخزين والحماية والتحليل.

تشمل منتجاتنا من المواد الاستهلاكية المختبرية البلاستيك والزجاج والمعدات ذات الصلة التي يستخدمها العملاء كل يوم لدعم أبحاثهم العلمية واكتشاف العقاقير وتطويرها ومراقبة الجودة والعملية والبحث السريري والأساسي واحتياجات التطوير. تشمل فئات منتجاتنا تحضير العينات وتخزينها ، ومناولة السوائل ، والمواد البلاستيكية المتخصصة والخدمات. نقوم أيضًا بتصنيع مجموعة من الحاويات البلاستيكية القابلة لإعادة الاستخدام التي يتم بيعها إلى السوق الاستهلاكية تحت اسم العلامة التجارية Nalgene.

تعمل LPD مع أربعة أعمال رئيسية: تقنيات التحكم في درجة الحرارة (CTT) والنمو والحماية والفصل (GPS) ؛ منتجات المياه والمختبرات (WLP) ؛ وأساسيات المختبرات البلاستيكية (LPE).

هذا الموقف بعيد في أمريكا الشمالية.

كيف سيكون لك تأثير؟

سيتولى هذا الدور مسؤولية تحقيق نمو الإيرادات المربحة ورضا العملاء عبر القنوات الرقمية لقسم المنتجات المخبرية (LPD). من خلال الاتصال الوثيق مع مؤسسة LPD التجارية ، سيقوم المرشح المثالي بسن استراتيجيات لدفع اكتساب العملاء الجدد والاحتفاظ بهم من خلال القنوات الرقمية في أمريكا الشمالية ويكون نقطة الاتصال الوحيدة للمؤسسة التجارية.

ماذا ستفعل؟

  • دفع إجمالي إيرادات موقع thermofisher.com في NA للأعمال الأساسية بالإضافة إلى إيرادات eNPI لتلبية / تجاوز الهدف السنوي.

  • قم بتطوير إستراتيجية تعتمد على البيانات لاكتساب عملاء جدد والاحتفاظ بهم على موقع thermofisher.com بالإضافة إلى رعاية وتوسيع حصتنا من المحفظة مع العملاء المتكررين.

  • توفير التدريب للمنظمات التجارية في أمريكا الشمالية للتأكد من أن الفريق التجاري على دراية بقدرات موقع thermofisher.com من أجل دفع الدعوة التجارية.

  • يطور وينفذ التكتيكات الترويجية لزيادة إيرادات التجارة الإلكترونية من خلال العمل مع قادة المبيعات الإقليميين لدعم استراتيجيتهم والتنسيق مع أصحاب المصلحة في وحدة الأعمال.

  • تقديم الدعم للمنظمات التجارية في تفسير بيانات إيرادات التجارة الإلكترونية.

  • دعم تصعيد العملاء بشأن المشكلات ذات الصلة بـ thermofisher.com.

كيف ستصل هنا؟

التعليم

  • الحد الأدنى من متطلبات التعليم: درجة البكالوريوس أو ما يعادلها.

تجربة

  • تجربة تجارية مباشرة وتوجيهية في علوم المختبرات أو مجال ذي صلة و / أو إدارة / بيع في الجزء ذي الصلة (الأدوية ، التكنولوجيا الحيوية ، الأوساط الأكاديمية).

  • الخبرة في وظائف الدعم التجاري مثل التسويق الميداني / الإقليمي ، وعمليات المبيعات ، والتميز التجاري ميزة إضافية.

المعرفة والمهارات والقدرات

  • العمل المريح في بيئة مصفوفة مع العديد من أصحاب المصلحة ذوي الأولويات المختلفة.

  • يجب أن تتمحور حول العميل. خبرة العمل في المختبر باستخدام المنتجات ذات الصلة ميزة إضافية.

  • القدرة على اتخاذ قرارات تعتمد على البيانات والقدرة على جمع آراء من وجهات نظر متنوعة.

  • القدرة على القيام بمهام متعددة ، وتنظيم ، وتحديد الأولويات.

  • مهارات الاتصال الشفوي والكتابي قوية.

  • دوافع ذاتية.

في Thermo Fisher Scientific ، كل واحد من 70000 عقل استثنائي لدينا لديه قصة فريدة يرويها. انضم إلينا وساهم في مهمتنا الفريدة – تمكين عملائنا من جعل العالم أكثر صحة ونظافة وأمانًا.

سجل اليوم! http://jobs.thermofisher.com



للتقديم على الوظيفة اضغط هنا

مدرب تطوير القيادة – ليتل روك ، أر


وصف

في بيرسون ، نحن ملتزمون بعالم يتعلم دائمًا وبفريقنا الموهوب الذي يجعل كل هذا ممكنًا. من إحضار المحاضرات بشكل واضح إلى الحياة إلى تحويل الكتب المدرسية إلى دروس كمبيوتر محمول ، نحن دائمًا نعيد فحص الطريقة التي يتعلم بها الناس بشكل أفضل ، سواء كان ذلك طفلًا واحدًا في الفناء الخلفي الخاص بنا أو مجتمع تعليمي في جميع أنحاء العالم. نحن مفكرون جريئون ومبتكرون متميزون نحفز بعضنا البعض لاستكشاف آفاق جديدة في بيئة تدعمنا وتلهمنا لنكون دائمًا أفضل. من خلال دفع حدود التكنولوجيا – وبعضنا البعض لتجاوز هذه الحدود – نخلق بذور التعلم التي تصبح حافزًا لابتكارات العالم ، الشخصية والعالمية ، الكبيرة والصغيرة.

ملخص

في هذا الدور ، ستشترك مع قادة Pearson Online Learning Services لتحديد الممارسات التي من شأنها تعزيز ثقافة التدريب القوية ، مما يضمن قابليتها للتطوير والاستدامة وتلبية الاحتياجات المتطورة لأعمالنا. ستقوم باستشارة وتدريب المديرين والمديرين المساعدين لتحسين خبرة التدريب ، مع ضمان ممارسات متسقة. بناءً على ما تم تعلمه ، ستشارك النتائج مع القيادة والشراكة معًا لتحديد الفجوات المعرفية ثم بناء و / أو تسهيل طرق حلول التدريب على تطوير القيادة لزيادة تحسين قدرات التدريب. سيتم الاعتماد عليك للمساهمة في المحادثات الإستراتيجية حول تقدم تدريب POLS والمساعدة في دفع تطوير القادة لدعم الأعمال. هذا الموقف سوف يقدم تقريرا إلى مدير التعلم والتطوير.

المسؤوليات العامة

  • العمل عن كثب مع مدراء POLS والمديرين المساعدين والمديرين لتقديم نهج متكامل لتطوير القيادة والتدريب من خلال المدير جنبًا إلى جنب ، وحلول التدريب ، والعيادات ، والمكالمات لمناقشة التحديات والاحتفال بالنجاحات ؛ إجراء جلسات مخصصة لتوفير التدخل الفوري حسب الحاجة

  • مسؤول عن توفير الخبرة التدريبية من خلال التجربة أثناء القيادة والتدريب والتفتيش على محادثات التدريب التي تركز على تحسين ثبات الطلاب مع تحديد الثغرات وكيفية تدريبهم على رؤية التحسن

  • يتعاون مع الآخرين لتحديد وتحديد توقعات التدريب وخطط تحسين الأداء

  • شارك وناقش فرص الإدارة واستجب وفقًا لذلك ، وقدم تدريبًا إضافيًا عند الاقتضاء وقدم ملاحظات للقادة حول الفرص

  • شارك مع المديرين لمراجعة إجراءات التدريب لدعم مبادرات الشركة وعملياتها ومنهجيتها

  • قم بتحليل التقارير المتعلقة بالعمليات اليومية والإنتاجية الإجمالية للفرق للمساعدة في تحديد احتياجات التدريب المحتملة

  • توفير القيادة والتوجيه للمديرين لتحسين قدرات التدريب

  • العمل كخبير في الموضوع المتعلق بوظيفة التوظيف بما في ذلك الأدوات والتكنولوجيا المستخدمة في الوظائف اليومية.

  • تسهيل التوظيف الجديد ، التدريب أثناء العمل ، التعليم المستمر ، المبادرة الخاصة ، وفصول تطوير القيادة كما هو مطلوب.

  • إنشاء محتوى تدريبي لتطوير القيادة وحلول التدريب.

  • دعم أولويات الفريق والمشاريع الأخرى حسب الحاجة.

  • القدرة على السفر إلى جميع المواقع (بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: أورلاندو وفينيكس وشيكاغو وتورنتو)

  • القدرة على العمل بجدول زمني مرن ، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع أو الأمسيات لتلبية احتياجات الطلاب والأقسام والشركات. قد يشمل ذلك العمل أكثر من 40 ساعة في الأسبوع.

مؤهلات

  • درجة 4 سنوات من مؤسسة معترف بها ، أو مزيج مناسب من الخبرة التعليمية والهامة

  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في قيادة فريق مبيعات داخلي يؤدي عملية مبيعات استشارية عالية العلاقة.

  • خبرة لا تقل عن سنتين في المبيعات في دور الاتصال الصادر.

  • معرفة واسعة بإجراءات وممارسات إدارة خدمات التوظيف

  • شغف بتدريب وتوجيه الآخرين لتحقيق أقصى قدر من الأداء

  • يتقن MS Office ، بما في ذلك Word و Excel و PowerPoint و Outlook.

  • المهارات التحليلية وإدارة المشاريع القوية

  • مهارات تواصل كتابية وشفوية متميزة ، مع القدرة على التأثير وتحفيز الآخرين شخصيًا وافتراضيًا

  • مهارات عرض قوية ومهارة في التقديم على المستوى التنفيذي

  • شخصية نشطة للغاية ومحفزة.

  • التعاونيه؛ يبني علاقات مع الآخرين.

  • القدرة على العمل في المساء حتى 9:00 مساءً (إذا لزم الأمر)

  • القدرة على العمل في عطلة نهاية الأسبوع حسب احتياجات العمل

  • 65-85 ك

الموقع الرئيسي: US-RE-Remote

مواقع أخرى قرية US-IL-Elk Grove ، الولايات المتحدة- فلوريدا- أورلاندو ، الولايات المتحدة- AZ- تشاندلر

مواقع العمل: US-IL-Elk Grove Village-150 Northwest 150 Northwest Point Blvd 3rd floor Elk Grove Village 60007

مهنة: خدمة العملاء

منظمة: أمريكا الشمالية

حالة الموظف: الموظف العادي

نوع الوظيفة: اساسي

تحول: عمل نهاري

نشر الوظيفة: 12 يناير 2021

إلغاء نشر الوظائف: جاري التنفيذ

جدول: منتظم بدوام كامل

معرف الطلب: 2100554

بيرسون هو صاحب عمل تكافؤ الفرص والعمل الإيجابي وعضو في E-Verify. يتم تشجيع جميع المتقدمين المؤهلين ، بما في ذلك الأقليات والنساء والمحاربين القدامى والأفراد ذوي الإعاقة على التقديم.



للتقديم على الوظيفة اضغط هنا

مدرب تطوير القيادة – ليتل روك ، أر


وصف

في بيرسون ، نحن ملتزمون بعالم يتعلم دائمًا وبفريقنا الموهوب الذي يجعل كل هذا ممكنًا. من إحضار المحاضرات بشكل واضح إلى الحياة إلى تحويل الكتب المدرسية إلى دروس كمبيوتر محمول ، نحن دائمًا نعيد فحص الطريقة التي يتعلم بها الناس بشكل أفضل ، سواء كان ذلك طفلًا واحدًا في الفناء الخلفي الخاص بنا أو مجتمع تعليمي في جميع أنحاء العالم. نحن مفكرون جريئون ومبتكرون متميزون نحفز بعضنا البعض لاستكشاف آفاق جديدة في بيئة تدعمنا وتلهمنا لنكون دائمًا أفضل. من خلال دفع حدود التكنولوجيا – وبعضنا البعض لتجاوز هذه الحدود – نخلق بذور التعلم التي تصبح حافزًا لابتكارات العالم ، الشخصية والعالمية ، الكبيرة والصغيرة.

ملخص

في هذا الدور ، ستشترك مع قادة Pearson Online Learning Services لتحديد الممارسات التي من شأنها تعزيز ثقافة التدريب القوية ، مما يضمن قابليتها للتطوير والاستدامة وتلبية الاحتياجات المتطورة لأعمالنا. ستقوم باستشارة وتدريب المديرين والمديرين المساعدين لتحسين خبرة التدريب ، مع ضمان ممارسات متسقة. بناءً على ما تم تعلمه ، ستشارك النتائج مع القيادة والشراكة معًا لتحديد الفجوات المعرفية ثم بناء و / أو تسهيل طرق حلول التدريب على تطوير القيادة لزيادة تحسين قدرات التدريب. سيتم الاعتماد عليك للمساهمة في المحادثات الإستراتيجية حول تقدم تدريب POLS والمساعدة في دفع تطوير القادة لدعم الأعمال. هذا الموقف سوف يقدم تقريرا إلى مدير التعلم والتطوير.

المسؤوليات العامة

  • العمل عن كثب مع مدراء POLS والمديرين المساعدين والمديرين لتقديم نهج متكامل لتطوير القيادة والتدريب من خلال المدير جنبًا إلى جنب ، وحلول التدريب ، والعيادات ، والمكالمات لمناقشة التحديات والاحتفال بالنجاحات ؛ إجراء جلسات مخصصة لتوفير التدخل الفوري حسب الحاجة

  • مسؤول عن توفير الخبرة التدريبية من خلال التجربة أثناء القيادة والتدريب والتفتيش على محادثات التدريب التي تركز على تحسين ثبات الطلاب مع تحديد الثغرات وكيفية تدريبهم على رؤية التحسن

  • يتعاون مع الآخرين لتحديد وتحديد توقعات التدريب وخطط تحسين الأداء

  • شارك وناقش فرص الإدارة واستجب وفقًا لذلك ، وقدم تدريبًا إضافيًا عند الاقتضاء وقدم ملاحظات للقادة حول الفرص

  • شارك مع المديرين لمراجعة إجراءات التدريب لدعم مبادرات الشركة وعملياتها ومنهجيتها

  • قم بتحليل التقارير المتعلقة بالعمليات اليومية والإنتاجية الإجمالية للفرق للمساعدة في تحديد احتياجات التدريب المحتملة

  • توفير القيادة والتوجيه للمديرين لتحسين قدرات التدريب

  • العمل كخبير في الموضوع المتعلق بوظيفة التوظيف بما في ذلك الأدوات والتكنولوجيا المستخدمة في الوظائف اليومية.

  • تسهيل التوظيف الجديد ، التدريب أثناء العمل ، التعليم المستمر ، المبادرة الخاصة ، وفصول تطوير القيادة كما هو مطلوب.

  • إنشاء محتوى تدريبي لتطوير القيادة وحلول التدريب.

  • دعم أولويات الفريق والمشاريع الأخرى حسب الحاجة.

  • القدرة على السفر إلى جميع المواقع (بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: أورلاندو وفينيكس وشيكاغو وتورنتو)

  • القدرة على العمل بجدول زمني مرن ، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع أو الأمسيات لتلبية احتياجات الطلاب والأقسام والشركات. قد يشمل ذلك العمل أكثر من 40 ساعة في الأسبوع.

مؤهلات

  • درجة 4 سنوات من مؤسسة معترف بها ، أو مزيج مناسب من الخبرة التعليمية والهامة

  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في قيادة فريق مبيعات داخلي يؤدي عملية مبيعات استشارية عالية العلاقة.

  • خبرة لا تقل عن سنتين في المبيعات في دور الاتصال الصادر.

  • معرفة واسعة بإجراءات وممارسات إدارة خدمات التوظيف

  • شغف بتدريب وتوجيه الآخرين لتحقيق أقصى قدر من الأداء

  • يتقن MS Office ، بما في ذلك Word و Excel و PowerPoint و Outlook.

  • المهارات التحليلية وإدارة المشاريع القوية

  • مهارات تواصل كتابية وشفوية متميزة ، مع القدرة على التأثير وتحفيز الآخرين شخصيًا وافتراضيًا

  • مهارات عرض قوية ومهارة في التقديم على المستوى التنفيذي

  • شخصية نشطة للغاية ومحفزة.

  • التعاونيه؛ يبني علاقات مع الآخرين.

  • القدرة على العمل في المساء حتى 9:00 مساءً (إذا لزم الأمر)

  • القدرة على العمل في عطلة نهاية الأسبوع حسب احتياجات العمل

  • 65-85 ك

الموقع الرئيسي: US-RE-Remote

مواقع أخرى قرية US-IL-Elk Grove ، الولايات المتحدة- فلوريدا- أورلاندو ، الولايات المتحدة- AZ- تشاندلر

مواقع العمل: US-IL-Elk Grove Village-150 Northwest 150 Northwest Point Blvd 3rd floor Elk Grove Village 60007

مهنة: خدمة العملاء

منظمة: أمريكا الشمالية

حالة الموظف: الموظف العادي

نوع الوظيفة: اساسي

تحول: عمل نهاري

نشر الوظيفة: 13 يناير 2021

إلغاء نشر الوظائف: جاري التنفيذ

جدول: منتظم بدوام كامل

معرف الطلب: 2100554

بيرسون هو صاحب عمل تكافؤ الفرص والعمل الإيجابي وعضو في E-Verify. يتم تشجيع جميع المتقدمين المؤهلين ، بما في ذلك الأقليات والنساء والمحاربين القدامى والأفراد ذوي الإعاقة على التقديم.



للتقديم على الوظيفة اضغط هنا

مدرب تطوير القيادة – ليتل روك ، أر


وصف

في بيرسون ، نحن ملتزمون بعالم يتعلم دائمًا وبفريقنا الموهوب الذي يجعل كل هذا ممكنًا. من إحضار المحاضرات بشكل واضح إلى الحياة إلى تحويل الكتب المدرسية إلى دروس كمبيوتر محمول ، نحن دائمًا نعيد فحص الطريقة التي يتعلم بها الناس بشكل أفضل ، سواء كان ذلك طفلًا واحدًا في الفناء الخلفي الخاص بنا أو مجتمع تعليمي في جميع أنحاء العالم. نحن مفكرون جريئون ومبتكرون متميزون نحفز بعضنا البعض لاستكشاف آفاق جديدة في بيئة تدعمنا وتلهمنا لنكون دائمًا أفضل. من خلال دفع حدود التكنولوجيا – وبعضنا البعض لتجاوز هذه الحدود – نخلق بذور التعلم التي تصبح حافزًا لابتكارات العالم ، الشخصية والعالمية ، الكبيرة والصغيرة.

ملخص

في هذا الدور ، ستشترك مع قادة Pearson Online Learning Services لتحديد الممارسات التي من شأنها تعزيز ثقافة التدريب القوية ، مما يضمن قابليتها للتطوير والاستدامة وتلبية الاحتياجات المتطورة لأعمالنا. ستقوم باستشارة وتدريب المديرين والمديرين المساعدين لتحسين خبرة التدريب ، مع ضمان ممارسات متسقة. بناءً على ما تم تعلمه ، ستشارك النتائج مع القيادة والشراكة معًا لتحديد الفجوات المعرفية ثم بناء و / أو تسهيل طرق حلول التدريب على تطوير القيادة لزيادة تحسين قدرات التدريب. سيتم الاعتماد عليك للمساهمة في المحادثات الإستراتيجية حول تقدم تدريب POLS والمساعدة في دفع تطوير القادة لدعم الأعمال. هذا الموقف سوف يقدم تقريرا إلى مدير التعلم والتطوير.

المسؤوليات العامة

  • العمل عن كثب مع مدراء POLS والمديرين المساعدين والمديرين لتقديم نهج متكامل لتطوير القيادة والتدريب من خلال المدير جنبًا إلى جنب ، وحلول التدريب ، والعيادات ، والمكالمات لمناقشة التحديات والاحتفال بالنجاحات ؛ إجراء جلسات مخصصة لتوفير التدخل الفوري حسب الحاجة

  • مسؤول عن توفير الخبرة التدريبية من خلال التجربة أثناء القيادة والتدريب والتفتيش على محادثات التدريب التي تركز على تحسين ثبات الطلاب مع تحديد الثغرات وكيفية تدريبهم على رؤية التحسن

  • يتعاون مع الآخرين لتحديد وتحديد توقعات التدريب وخطط تحسين الأداء

  • شارك وناقش فرص الإدارة واستجب وفقًا لذلك ، وقدم تدريبًا إضافيًا عند الاقتضاء وقدم ملاحظات للقادة حول الفرص

  • شارك مع المديرين لمراجعة إجراءات التدريب لدعم مبادرات الشركة وعملياتها ومنهجيتها

  • قم بتحليل التقارير المتعلقة بالعمليات اليومية والإنتاجية الإجمالية للفرق للمساعدة في تحديد احتياجات التدريب المحتملة

  • توفير القيادة والتوجيه للمديرين لتحسين قدرات التدريب

  • العمل كخبير في الموضوع المتعلق بوظيفة التوظيف بما في ذلك الأدوات والتكنولوجيا المستخدمة في الوظائف اليومية.

  • تسهيل التوظيف الجديد ، التدريب أثناء العمل ، التعليم المستمر ، المبادرة الخاصة ، وفصول تطوير القيادة كما هو مطلوب.

  • إنشاء محتوى تدريبي لتطوير القيادة وحلول التدريب.

  • دعم أولويات الفريق والمشاريع الأخرى حسب الحاجة.

  • القدرة على السفر إلى جميع المواقع (بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: أورلاندو وفينيكس وشيكاغو وتورنتو)

  • القدرة على العمل بجدول زمني مرن ، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع أو الأمسيات لتلبية احتياجات الطلاب والأقسام والشركات. قد يشمل ذلك العمل أكثر من 40 ساعة في الأسبوع.

مؤهلات

  • درجة 4 سنوات من مؤسسة معترف بها ، أو مزيج مناسب من الخبرة التعليمية والهامة

  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في قيادة فريق مبيعات داخلي يؤدي عملية مبيعات استشارية عالية العلاقة.

  • خبرة لا تقل عن سنتين في المبيعات في دور الاتصال الصادر.

  • معرفة واسعة بإجراءات وممارسات إدارة خدمات التوظيف

  • شغف بتدريب وتوجيه الآخرين لتحقيق أقصى قدر من الأداء

  • يتقن MS Office ، بما في ذلك Word و Excel و PowerPoint و Outlook.

  • المهارات التحليلية وإدارة المشاريع القوية

  • مهارات تواصل كتابية وشفوية متميزة ، مع القدرة على التأثير وتحفيز الآخرين شخصيًا وافتراضيًا

  • مهارات عرض قوية ومهارة في التقديم على المستوى التنفيذي

  • شخصية نشطة للغاية ومحفزة.

  • التعاونيه؛ يبني علاقات مع الآخرين.

  • القدرة على العمل في المساء حتى 9:00 مساءً (إذا لزم الأمر)

  • القدرة على العمل في عطلة نهاية الأسبوع حسب احتياجات العمل

  • 65-85 ك

الموقع الرئيسي: US-RE-Remote

مواقع أخرى قرية US-IL-Elk Grove ، الولايات المتحدة- فلوريدا- أورلاندو ، الولايات المتحدة- AZ- تشاندلر

مواقع العمل: US-IL-Elk Grove Village-150 Northwest 150 Northwest Point Blvd 3rd floor Elk Grove Village 60007

مهنة: خدمة العملاء

منظمة: أمريكا الشمالية

حالة الموظف: الموظف العادي

نوع الوظيفة: اساسي

تحول: عمل نهاري

نشر الوظيفة: 13 يناير 2021

إلغاء نشر الوظائف: جاري التنفيذ

جدول: منتظم بدوام كامل

معرف الطلب: 2100554

بيرسون هو صاحب عمل تكافؤ الفرص والعمل الإيجابي وعضو في E-Verify. يتم تشجيع جميع المتقدمين المؤهلين ، بما في ذلك الأقليات والنساء والمحاربين القدامى والأفراد ذوي الإعاقة على التقديم.



للتقديم على الوظيفة اضغط هنا

أخصائي تطوير الأعمال التجارية – ليتل روك ، أركنساس


تفاصيل الوظيفة
وصف

تبحث Orkin عن مدير حسابات للانضمام إلى فريقنا. معنا سوف تكون قادرًا على تنمية حياتك المهنية والتحكم في فرصتك المالية في منطقة كبيرة مليئة بالفرص.

هذا هو دور المبيعات! نحن نبحث عن محترفين مهتمين بالمبيعات ومدفوعين بالمبيعات وصادرين للانضمام إلى فريقنا المتنامي والفائز في ليتل روك!

نحن نقدم:

  • عمولة مربحة براتب أساسي تنافسي
  • مركبة الشركة وبطاقة الغاز
  • حزمة مزايا شاملة تشمل التأمين الطبي ، طب الأسنان ، الرؤية ، الأمومة والتأمين على الحياة
  • خطة 401 (ك) مع مطابقة الشركة وخطة شراء أسهم الموظفين
  • الإجازة مدفوعة الأجر والعطلات والإجازات المرضية
  • قدمت الشركة تطبيقات iPhone و iPad وتطبيقات البرامج الرائدة في السوق
  • برامج تدريبية عالية الجودة وشاملة
  • خصومات الموظفين وسداد الرسوم الدراسية والمنح الدراسية وغير ذلك الكثير

متطلبات العمل:

  • القدرة على الاتصال ، والاقتراح ، وإغلاق الأعمال الجديدة
  • القدرة على استخدام أجهزة الكمبيوتر وأجهزة الكمبيوتر المحمولة وأجهزة IPAD والإلكترونيات الأخرى
  • خدمة العملاء المتميزة ومهارات الاتصال والتنظيم
  • عرض وممارسة مستوى عالٍ من النزاهة والمعايير الأخلاقية
  • لديهم دوافع ذاتية مع القدرة على العمل بشكل مستقل
  • تطوير العلاقات والإحالات مع أصحاب الأعمال في منطقتك
  • زيارات متابعة وضمان الجودة مع العملاء ممتازة
  • تجربة مبيعات ناجحة بين الشركات

إذا كنت مهتمًا بالانضمام إلى فريقنا ، فيرجى تقديم طلب الآن!

نحن بحاجة إلى سجل قيادة جيد والقدرة على اجتياز شاشة المخدرات. يجب أن يفي بمتطلبات الوظيفة المادية مع أو بدون تجهيزات.

نحن نشجع التنوع من خلال ثقافة الشمولية والفرص. نحن نبحث بنشاط عن الإناث الماهرات ، ونقل الأفراد العسكريين ، والمرشحين المخضرمين. Orkin هو صاحب عمل تكافؤ الفرص. نحن بيئة خالية من المخدرات

مؤهلات

التراخيص والشهادات

مطلوب

رخصة قيادة

صاحب عمل تكافؤ الفرص / قدامى المحاربين المحميين / أفراد مع إعاقة

لن يقوم المقاول بإبراء الذمة أو التمييز بأي طريقة أخرى ضد الموظفين أو المتقدمين لأنهم استفسروا عن أو ناقشوا أو كشفوا عن رواتبهم أو رواتب موظف أو مقدم طلب آخر. ومع ذلك ، لا يمكن للموظفين الذين لديهم إمكانية الوصول إلى معلومات التعويض للموظفين الآخرين أو المتقدمين كجزء من وظائفهم الوظيفية الأساسية الكشف عن رواتب الموظفين الآخرين أو المتقدمين للأفراد الذين لا يمكنهم الوصول إلى معلومات التعويض ، ما لم يكن الإفصاح (أ ) ردًا على شكوى أو تهمة رسمية ، (ب) تعزيزًا لتحقيق أو إجراء أو جلسة استماع أو إجراء ، بما في ذلك التحقيق الذي يجريه صاحب العمل ، أو (ج) بما يتفق مع واجب المقاول القانوني بتقديم المعلومات. 41 CFR 60-1.35 (ج)

نوع الوظيفة: دوام كامل

الدفع: 48600.00 دولار – 90652.00 دولارًا في السنة

فوائد:

  • 401 (ك)
  • 401 (ك) مطابقة
  • التأمين على الأسنان
  • تأمين الإعاقة
  • تأمين صحي
  • التأمين على الحياة
  • أجازة مدفوعة
  • تأمين الرؤية

جدول:

الأجر الإضافي:

التعليم:

تجربة:

  • خبرة في المبيعات: 1 سنة (مفضل)
  • تطوير الأعمال: 1 سنة (مفضل)

موقع الشركة الإلكتروني:

  • https://recruiting.ultipro.com/ROL1002ROLIN/JobBoard/7bc8e9a3-2ba1-4643-a85c-112e522862b6/Opportunity/OpportunityDetail؟opportunityId=c52cc632-dc89-4df1-ba40-8cbd287a924a



للتقديم على الوظيفة اضغط هنا