مدير التسويق والمبيعات لشركة Connect 2 First Internet – Jacksonville، AR 72076


ملخص الموقف

هذا المنصب مسؤول عن اكتساب وتوسيع التواجد في السوق السكنية والتجارية من خلال صياغة مواد التسويق وخطط واستراتيجيات المبيعات. سينخرط هذا الموقف أيضًا في المبيعات المباشرة وتنسيق إجراءات تثبيت الخدمة لضمان أن تكون تجربة العميل عملية فعالة وسلسة.

II. علاقات الإبلاغ

ألف – تقارير إلى: مدير عام C2FI

ب. الإشراف: مندوبي الخدمة

ثالثا. المسؤوليات الرئيسية

أ العمل عن كثب مع “مندوبي الخدمة” للحفاظ على معدل نمو إيرادات قوي ولكنه قابل للتحقيق.

ب. تدريب جميع الموظفين على المشاركة المناسبة مع العملاء من أجل تمثيل C2FI بشكل أفضل والترويج لمنتجاتها وخدماتها.

ج- ضمان رضا العملاء من خلال استبيانات العملاء والمتابعة والأساليب الأخرى لتعزيز صورة إيجابية عن C2FI.

د- وضع الاستراتيجيات وتعزيز أهداف معدل النمو مع جميع الموظفين.

E. تحليل خدمات المنافسين والأسعار وتقديم التحديثات إلى المدير العام.

و. تطوير منتجات وخدمات خاصة لاحتياجات العملاء الفريدة وتقديمها إلى المدير العام للموافقة عليها.

ز- تصميم وإنشاء مواد تسويقية ومحتوى لإعلام الموظفين والعملاء المحتملين بثقافة C2FI ومنتجاته وخدماته.

ح- البحث عن الموارد والمقاولين وتطويرها والتوصية بها لبناء حضور ناجح عبر الإنترنت من خلال وسائل التواصل الاجتماعي وموقع C2FI الإلكتروني والمنافذ الأخرى ذات الصلة.

1. الإشراف على تفاعل C2FI مع المنظمات الخارجية من خلال المقابلات الصحفية والبيانات الإعلامية ومشاركة القيادة المحلية.

ي. مراعاة جميع قواعد وأنظمة السلامة.

K. أداء جميع الواجبات الأخرى كما تم تعيينها أو توجيهها.

رابعا. العلاقات الداخلية

مدير عام: العمل عن كثب مع المدير العام لتقديم تحديثات حول الوصلات واستراتيجيات التسويق والأهداف ونشاط السوق ومهام العمل والمسائل الأخرى ذات الصلة.

نائب الرئيس للتسويق والتطوير: العمل على مواءمة استراتيجيات تسويق C2FI مع حملات FECC المستمرة لضمان نقل رسائل متسقة إلى الأعضاء والعملاء من خلال موقع FECC / C2FI وجميع منصات وسائل التواصل الاجتماعي. التنسيق مع قسم التسويق FECC أثناء فترات الانقطاع لنقل معلومات استعادة الانقطاع أثناء حالات الطوارئ كما هو مطلوب.

كبار موظفي C2FI و FECC: العمل عن كثب مع كبار موظفي C2FI و FECC لتحقيق الأهداف التي تم تحديدها لهذا المنصب.

كل الموظفين: العمل مع جميع الموظفين والموظفين في مختلف الخدمات والأنشطة.

الرئيس والمدير التنفيذي: يقدم تقاريره إلى الرئيس / المدير التنفيذي في حالة عدم وجود مدير عام C2FI.

خامساً – العلاقات الخارجية

أ. التعاونيات الكهربائية وشركات الألياف الفرعية: الحفاظ على علاقات جيدة في جميع الاتصالات.

ب. المقاولون والبائعون الخارجيون.

ج. قادة المجتمع والمنظمات المحلية.

العملاء: تقديم خدمة عملاء استثنائية فيما يتعلق بجميع الأمور المتعلقة بـ C2FI.

.

مواصفات الوظيفة

السادس. متطلبات الوظيفة

التعليم

يفضل درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.

تجربة

يفضل خبرة من ثلاث إلى خمس سنوات في المبيعات و / أو التسويق.

معرفةالوظيفة

ينبغي أن تكون قادرة على تطوير المعرفة العملية بسرعة بالإجراءات والممارسات والسياسات التعاونية. يجب أن يكون قادرًا على أداء العناصر الأساسية للوظيفة بكفاءة ، بعد فترة تدريب لا تتجاوز 90 يومًا.

القدرات والمهارات

يجب أن يكون ماهرًا في الاجتماع والتعامل مع الجمهور. يجب أن يكون قادرًا على توصيل المعلومات التقنية بشكل فعال شفهيًا وخطيًا. القدرة على تحديد الأهداف وتحقيقها دون تدخل أو ملاحظات. مطلوب مهارات تنظيمية ممتازة. يجب أن يتمتع بمهارات حاسوبية قوية وقدرة على تعلم برامج جديدة وماهرة في جميع برامج Microsoft Office. يجب أن يمتلك رخصة قيادة سارية. هذا موقف حساس للسلامة حيث يتحمل الموظف الذي يشغل هذا المنصب مسؤولية سلامته / سلامتها أو سلامة الآخرين.

ظروف العمل

ظروف المكتب العادية مع بعض ساعات العمل غير المنتظمة والسفر المطلوب.



للتقديم على الوظيفة اضغط هنا

مدير التسويق والمبيعات لشركة Connect 2 First Internet – Jacksonville، AR 72076


ملخص الموقف

هذا المنصب مسؤول عن اكتساب وتوسيع التواجد في السوق السكنية والتجارية من خلال صياغة مواد التسويق وخطط واستراتيجيات المبيعات. سينخرط هذا الموقف أيضًا في المبيعات المباشرة وتنسيق إجراءات تثبيت الخدمة لضمان أن تكون تجربة العميل عملية فعالة وسلسة.

II. علاقات الإبلاغ

ألف – تقارير إلى: مدير عام C2FI

ب. الإشراف: مندوبي الخدمة

ثالثا. المسؤوليات الرئيسية

أ العمل عن كثب مع “مندوبي الخدمة” للحفاظ على معدل نمو إيرادات قوي ولكنه قابل للتحقيق.

ب. تدريب جميع الموظفين على المشاركة المناسبة مع العملاء من أجل تمثيل C2FI بشكل أفضل والترويج لمنتجاتها وخدماتها.

ج- ضمان رضا العملاء من خلال استبيانات العملاء والمتابعة والأساليب الأخرى لتعزيز صورة إيجابية عن C2FI.

د- وضع الاستراتيجيات وتعزيز أهداف معدل النمو مع جميع الموظفين.

E. تحليل خدمات المنافسين والأسعار وتقديم التحديثات إلى المدير العام.

و. تطوير منتجات وخدمات خاصة لاحتياجات العملاء الفريدة وتقديمها إلى المدير العام للموافقة عليها.

ز- تصميم وإنشاء مواد تسويقية ومحتوى لإعلام الموظفين والعملاء المحتملين بثقافة C2FI ومنتجاته وخدماته.

ح- البحث عن الموارد والمقاولين وتطويرها والتوصية بها لبناء حضور ناجح عبر الإنترنت من خلال وسائل التواصل الاجتماعي وموقع C2FI الإلكتروني والمنافذ الأخرى ذات الصلة.

1. الإشراف على تفاعل C2FI مع المنظمات الخارجية من خلال المقابلات الصحفية والبيانات الإعلامية ومشاركة القيادة المحلية.

ي. مراعاة جميع قواعد وأنظمة السلامة.

K. أداء جميع الواجبات الأخرى كما تم تعيينها أو توجيهها.

رابعا. العلاقات الداخلية

مدير عام: العمل عن كثب مع المدير العام لتقديم تحديثات حول الوصلات واستراتيجيات التسويق والأهداف ونشاط السوق ومهام العمل والمسائل الأخرى ذات الصلة.

نائب الرئيس للتسويق والتطوير: العمل على مواءمة استراتيجيات تسويق C2FI مع حملات FECC المستمرة لضمان نقل رسائل متسقة إلى الأعضاء والعملاء من خلال موقع FECC / C2FI وجميع منصات وسائل التواصل الاجتماعي. التنسيق مع قسم التسويق FECC أثناء فترات الانقطاع لنقل معلومات استعادة الانقطاع أثناء حالات الطوارئ كما هو مطلوب.

كبار موظفي C2FI و FECC: العمل عن كثب مع كبار موظفي C2FI و FECC لتحقيق الأهداف التي تم تحديدها لهذا المنصب.

كل الموظفين: العمل مع جميع الموظفين والموظفين في مختلف الخدمات والأنشطة.

الرئيس والمدير التنفيذي: يقدم تقاريره إلى الرئيس / المدير التنفيذي في حالة عدم وجود مدير عام C2FI.

خامساً – العلاقات الخارجية

أ. التعاونيات الكهربائية وشركات الألياف الفرعية: الحفاظ على علاقات جيدة في جميع الاتصالات.

ب. المقاولون والبائعون الخارجيون.

ج. قادة المجتمع والمنظمات المحلية.

العملاء: تقديم خدمة عملاء استثنائية فيما يتعلق بجميع الأمور المتعلقة بـ C2FI.

.

مواصفات الوظيفة

السادس. متطلبات الوظيفة

التعليم

يفضل درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.

تجربة

يفضل خبرة من ثلاث إلى خمس سنوات في المبيعات و / أو التسويق.

معرفةالوظيفة

ينبغي أن تكون قادرة على تطوير المعرفة العملية بسرعة بالإجراءات والممارسات والسياسات التعاونية. يجب أن يكون قادرًا على أداء العناصر الأساسية للوظيفة بكفاءة ، بعد فترة تدريب لا تتجاوز 90 يومًا.

القدرات والمهارات

يجب أن يكون ماهرًا في الاجتماع والتعامل مع الجمهور. يجب أن يكون قادرًا على توصيل المعلومات التقنية بشكل فعال شفهيًا وخطيًا. القدرة على تحديد الأهداف وتحقيقها دون تدخل أو ملاحظات. مطلوب مهارات تنظيمية ممتازة. يجب أن يتمتع بمهارات حاسوبية قوية وقدرة على تعلم برامج جديدة وماهرة في جميع برامج Microsoft Office. يجب أن يمتلك رخصة قيادة سارية. هذا موقف حساس للسلامة حيث يتحمل الموظف الذي يشغل هذا المنصب مسؤولية سلامته / سلامتها أو سلامة الآخرين.

ظروف العمل

ظروف المكتب العادية مع بعض ساعات العمل غير المنتظمة والسفر المطلوب.



للتقديم على الوظيفة اضغط هنا

داخل المبيعات / التسويق – نورث ليتل روك ، AR 72117


ملخص وظائف المبيعات / التسويق الداخلي

سيركز شخص المبيعات الداخلية / التسويق على اكتساب العملاء. يتضمن هذا الموقف إجراء مكالمات باردة للعملاء المحتملين الجدد أو إحالات أعمال العميل أو العملاء المحتملين عبر الويب / وسائل التواصل الاجتماعي. تزويد العملاء المحتملين بمعلومات عن جميع المنتجات. العمل مع العميل والتشاور خلال عملية البيع. يجب أن يتحلى بالحيوية ، وحسن الحديث ، وحريصًا على إغلاق المبيعات وزيادة الإيرادات.

الواجبات والمسؤوليات

  • اتصال بارد إجراء مكالمات صادرة متعددة للعملاء المحتملين
  • فهم عمل العميل.
  • توليد عملاء محتملين من مصادر متنوعة ؛ وسائل التواصل الاجتماعي والمعارض التجارية وقوائم العملاء المتوقعين وما إلى ذلك
  • الاحتفاظ بقائمة / قاعدة بيانات للعملاء المحتملين
  • تقديم وتقديم المعلومات للعملاء المحتملين
  • الإجابة على الأسئلة المحتملة ومتابعة أسئلة الاتصال
  • العمل مع فريق المبيعات
  • تتبع الأداء الأسبوعي والشهري والربع سنوي ومقاييس المبيعات
  • اغلاق المبيعات والعمل مع العميل من خلال العملية
  • دعم فرق المبيعات بمبادرات تسويقية لتوليد عملاء محتملين
  • البريد الإلكتروني للاتصالات التسويقية ووسائل التواصل الاجتماعي (Twitter ، Instagram ، Facebook ، إلخ)

المتطلبات والمؤهلات

  • حضور قوي للهاتف وتجربة إجراء عدد كبير من المكالمات كل يوم
  • مهارات تواصل خطية وشفويه ممتازة؛ القدرة على الاتصال والتواصل والتفاعل مع العملاء المحتملين باستخدام مستوى عالٍ من الاحتراف
  • مهارات الاستماع والعرض القوية
  • يمتلك سلوكًا نشيطًا وصادقًا وودودًا
  • ثبت النجاح والخبرة داخل مركز الاتصال ، داخل بيئة المبيعات / توليد العملاء المحتملين
  • لديهم دوافع ذاتية وتوجيه ذاتي مع الاهتمام بالتفاصيل والدقة
  • القدرة على تعدد المهام وتحديد الأولويات وإدارة الوقت بكفاءة
  • تجربة النشر على وسائل التواصل الاجتماعي
  • المثابرة على التعامل مع الرفض والاستمرار في موقف إيجابي عند الوصول إلى العميل المحتمل التالي
  • مهارات الكمبيوتر القوية ، بما في ذلك Microsoft Office Suite (Word و Outlook و Excel) وتجربة SAP Business One المفضلة
  • يجب أن يكون لديك خبرة لا تقل عن 3 سنوات قابلة للتحقق في المجالات المذكورة أعلاه
  • بكالوريوس / بكالوريوس في المبيعات / التسويق أو ما يعادلها

نوع الوظيفة: دوام كامل

الدفع: 34000.00 دولار – 36000 دولار في السنة

فوائد:

  • 401 (ك)
  • التأمين على الأسنان
  • خصم الموظف
  • تأمين صحي
  • التأمين على الحياة
  • خطة تقاعد
  • تأمين الرؤية

جدول:

الأجر الإضافي:

التعليم:

تجربة:

  • خبرة في المبيعات: 1 سنة (مطلوب)
  • خدمة العملاء: 1 سنة (مطلوب)
  • التسويق عبر البريد الإلكتروني: سنة واحدة (مطلوب)
  • التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي: 1 سنة (مطلوب)

مكان العمل:

التدريب المدفوع:

إدارة:

وقت البدء المعتاد:

وقت الانتهاء المعتاد:

هذه الوظيفة مثالية لشخص ما:

  • يمكن الاعتماد عليها – أكثر موثوقية من تلقائية
  • موجه نحو الناس – يستمتع بالتفاعل مع الناس والعمل في مشاريع جماعية
  • قابل للتكيف / مرن – يتمتع بعمل يتطلب تحولات متكررة في الاتجاه
  • التركيز على التفاصيل – يفضل التركيز على تفاصيل العمل بدلاً من الصورة الأكبر
  • موجه نحو الإنجاز – يستمتع بمواجهة التحديات ، حتى لو فشلت
  • مستقل / مستقل – يتمتع بالعمل مع القليل من التوجيه

العمل عن بعد:



للتقديم على الوظيفة اضغط هنا

داخل المبيعات / التسويق – نورث ليتل روك ، AR 72117


ملخص وظائف المبيعات / التسويق الداخلي

سيركز شخص المبيعات الداخلية / التسويق على اكتساب العملاء. يتضمن هذا الموقف إجراء مكالمات باردة للعملاء المحتملين الجدد أو إحالات أعمال العميل أو العملاء المحتملين عبر الويب / وسائل التواصل الاجتماعي. تزويد العملاء المحتملين بمعلومات عن جميع المنتجات. العمل مع العميل والتشاور خلال عملية البيع. يجب أن يتحلى بالحيوية ، وحسن الحديث ، وحريصًا على إغلاق المبيعات وزيادة الإيرادات.

الواجبات والمسؤوليات

  • اتصال بارد إجراء مكالمات صادرة متعددة للعملاء المحتملين
  • فهم عمل العميل.
  • توليد عملاء محتملين من مصادر متنوعة ؛ وسائل التواصل الاجتماعي والمعارض التجارية وقوائم العملاء المتوقعين وما إلى ذلك
  • الاحتفاظ بقائمة / قاعدة بيانات للعملاء المحتملين
  • تقديم وتقديم المعلومات للعملاء المحتملين
  • الإجابة على الأسئلة المحتملة ومتابعة أسئلة الاتصال
  • العمل مع فريق المبيعات
  • تتبع الأداء الأسبوعي والشهري والربع سنوي ومقاييس المبيعات
  • اغلاق المبيعات والعمل مع العميل من خلال العملية
  • دعم فرق المبيعات بمبادرات تسويقية لتوليد عملاء محتملين
  • البريد الإلكتروني للاتصالات التسويقية ووسائل التواصل الاجتماعي (Twitter ، Instagram ، Facebook ، إلخ)

المتطلبات والمؤهلات

  • حضور قوي للهاتف وتجربة إجراء عدد كبير من المكالمات كل يوم
  • مهارات تواصل خطية وشفويه ممتازة؛ القدرة على الاتصال والتواصل والتفاعل مع العملاء المحتملين باستخدام مستوى عالٍ من الاحتراف
  • مهارات الاستماع والعرض القوية
  • يمتلك سلوكًا نشيطًا وصادقًا وودودًا
  • ثبت النجاح والخبرة داخل مركز الاتصال ، داخل بيئة المبيعات / توليد العملاء المحتملين
  • لديهم دوافع ذاتية وتوجيه ذاتي مع الاهتمام بالتفاصيل والدقة
  • القدرة على تعدد المهام وتحديد الأولويات وإدارة الوقت بكفاءة
  • تجربة النشر على وسائل التواصل الاجتماعي
  • المثابرة على التعامل مع الرفض والاستمرار في موقف إيجابي عند الوصول إلى العميل المحتمل التالي
  • مهارات الكمبيوتر القوية ، بما في ذلك Microsoft Office Suite (Word و Outlook و Excel) وتجربة SAP Business One المفضلة
  • يجب أن يكون لديك خبرة لا تقل عن 3 سنوات قابلة للتحقق في المجالات المذكورة أعلاه
  • بكالوريوس / بكالوريوس في المبيعات / التسويق أو ما يعادلها

نوع الوظيفة: دوام كامل

الدفع: 34000.00 دولار – 36000 دولار في السنة

فوائد:

  • 401 (ك)
  • التأمين على الأسنان
  • خصم الموظف
  • تأمين صحي
  • التأمين على الحياة
  • خطة تقاعد
  • تأمين الرؤية

جدول:

الأجر الإضافي:

التعليم:

تجربة:

  • خبرة في المبيعات: 1 سنة (مطلوب)
  • خدمة العملاء: 1 سنة (مطلوب)
  • التسويق عبر البريد الإلكتروني: سنة واحدة (مطلوب)
  • التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي: 1 سنة (مطلوب)

مكان العمل:

التدريب المدفوع:

إدارة:

وقت البدء المعتاد:

وقت الانتهاء المعتاد:

هذه الوظيفة مثالية لشخص ما:

  • يمكن الاعتماد عليها – أكثر موثوقية من تلقائية
  • موجه نحو الناس – يستمتع بالتفاعل مع الناس والعمل في مشاريع جماعية
  • قابل للتكيف / مرن – يتمتع بعمل يتطلب تحولات متكررة في الاتجاه
  • التركيز على التفاصيل – يفضل التركيز على تفاصيل العمل بدلاً من الصورة الأكبر
  • موجه نحو الإنجاز – يستمتع بمواجهة التحديات ، حتى لو فشلت
  • مستقل / مستقل – يتمتع بالعمل مع القليل من التوجيه

العمل عن بعد:



للتقديم على الوظيفة اضغط هنا