مندوب مبيعات الإقليم – نورث ليتل روك ، AR 72117


وصف:

ممثل مبيعات الإقليم مسؤول عن تطوير وصيانة وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لخطوط الأعمال التجارية والصناعية لـ WCA. المنصب مسؤول عن إدارة مجموعة من الحسابات والاحتفاظ بها ، والتنقيب عن فرص عمل جديدة وإضافتها ، وإقامة علاقات تجارية طويلة الأمد مع العملاء لتنمية قاعدة إيرادات الأعمال.

الواجبات والمسؤوليات

  • تحديد العملاء المحتملين واكتساب أعمال جديدة لخطوط الأعمال التجارية والصناعية من خلال التنقيب عن الحسابات وتقديمها وإغلاقها داخل منطقة معينة

  • الحفاظ على العملاء الحاليين والاحتفاظ بهم من خلال بناء علاقات تجارية طويلة الأمد

  • تلبية أو تجاوز جميع معايير نشاط مكالمات المبيعات وأهداف الإيرادات الشهرية التي وضعها مدير المبيعات

  • إنشاء والحفاظ على مستوى عالٍ من رضا العملاء ؛ التواصل والعمل مع مدير المبيعات لحل مشكلات العملاء الفريدة

  • إدارة خدمات الحساب من خلال فحوصات الجودة وزيارات الموقع والمتابعة الأخرى. تحديد وحل مشاكل العميل

  • تطوير خطط عمل وجداول عمل يومية وشهرية وسنوية لضمان تلبية جميع أهداف المبيعات

  • متابعة الخيوط الجديدة والإحالات الناتجة عن النشاط الميداني والمكتبي في الوقت المناسب

  • الحفاظ على وعي بسلوك السوق والاتجاهات التنافسية لتوقع احتياجات العملاء المتغيرة

  • الحفاظ على المعرفة الشاملة بالخدمات المتاحة للشركة لكل خطوط الأعمال ، وهيكل التسعير ، وتقديم خدمات إضافية يحددها العميل المحتمل

  • إعداد العروض التقديمية والعروض وعقود البيع

  • بناء العلاقات وزيادة وضوح الشركة من خلال المشاركة في الأنشطة التي ترعاها الشركة والمعارض التجارية وأحداث الغرفة التجارية والأنشطة المماثلة

  • البيع ضمن إرشادات التسعير المعتمدة وتنفيذ الرسوم ، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر رسوم التسليم والرسوم البيئية والوقود والورق

  • الشراكة مع فريق العمليات وقسم خدمة العملاء لتلبية احتياجات العملاء

  • استخدم Salesforce يوميًا ، وجدولة وتوثيق جميع الأنشطة لفرص عمل جديدة وإدارة فعالة لخط أنابيب المبيعات

  • قم بإعداد مجموعة متنوعة من تقارير الحالة ، بما في ذلك النشاط والإغلاق والمتابعة والالتزام بالأهداف بالإضافة إلى مراجعة الأعمال ربع السنوية المقدمة إلى مدير المبيعات في اجتماع الفريق

  • اقتراح حلول العملاء التي تتوافق مع اللوائح المحلية والولائية والفيدرالية المناسبة ، وكذلك سياسات الشركة

  • أداء واجبات أخرى متعلقة بالوظيفة كما تم تعيينها

. المتطلبات:

مطلوب

  • دبلوم المدرسة الثانوية أو GED

  • ثلاث (3) سنوات أو أكثر من خبرة مبيعات الدورة الكاملة

  • تجربة Microsoft Office

  • Salesforce أو تجربة CRM أخرى

  • رخصة قيادة سارية المفعول صادرة عن الدولة

المعرفة والمهارات والقدرات

  • القدرة على توليد وإدارة العملاء المتوقعين والفرص ومفاوضات العقود لإغلاق الأعمال

  • القدرة على بناء والحفاظ على العلاقات مع العملاء الداخليين والخارجيين

  • مهارات بيع وتأثير وإغلاق فعالة؟

  • مهارات قوية في التعامل مع الآخرين ، بما في ذلك مهارات العرض والاستماع الفعال

  • القدرة على التواصل بشكل فعال مع العملاء الداخليين والخارجيين

  • أخلاقيات عمل قوية ، تظهر النزاهة والثقة والمحافظة على السرية

  • القدرة على أن تكون مبتدئًا وقادرًا على العمل بفعالية في بيئة جماعية أو كمساهم فردي

  • مهارات تحليلية ممتازة والاهتمام بالتفاصيل وحل المشكلات

  • القدرة على قراءة وكتابة وفهم التقارير والمستندات ذات الصلة

  • القدرة على فهم واتباع التعليمات الشفوية والمكتوبة

  • القدرة على تحديد أولويات عبء العمل والوفاء بالمواعيد النهائية الحساسة للوقت

  • الفطنة والقدرة على العمل بفعالية عبر مختلف الفرق والمستويات

  • المرونة في قبول التغيير والتكيف معه وكذلك الالتزام بالسعي إلى التحسين المستمر

  • إظهار الجهد المستمر لتحسين العملية وتقليل أوقات التسليم وتبسيط إجراءات العمل والعمل بشكل تعاوني ومشترك لتوفير خدمة عملاء سلسة عالية الجودة

  • القدرة على ممارسة القوة العضلية لرفع أو دفع أو سحب أو حمل الأشياء

  • القدرة على تنسيق طرفين أو أكثر (على سبيل المثال: ذراعان أو ساقان أو ساق واحدة وذراع واحد) أثناء الجلوس أو الوقوف

  • القدرة على القيام بحركات بسيطة ومتكررة للأصابع واليدين والمعصمين

  • معرفة تقنيات الرفع المناسبة

  • القدرة على متابعة جميع سياسات وإجراءات السلامة الخاصة بالشركة

يفضل

  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإعلان أو التسويق أو أي مجال ذي صلة

  • صناعة النفايات الصلبة أو الخبرة الإضافية

تكافؤ فرص التوظيف



للتقديم على الوظيفة اضغط هنا

مندوب مبيعات الإقليم – نورث ليتل روك ، AR 72117


وصف:

ممثل مبيعات الإقليم مسؤول عن تطوير وصيانة وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لخطوط الأعمال التجارية والصناعية لـ WCA. المنصب مسؤول عن إدارة مجموعة من الحسابات والاحتفاظ بها ، والتنقيب عن فرص عمل جديدة وإضافتها ، وإقامة علاقات تجارية طويلة الأمد مع العملاء لتنمية قاعدة إيرادات الأعمال.

الواجبات والمسؤوليات

  • تحديد العملاء المحتملين واكتساب أعمال جديدة لخطوط الأعمال التجارية والصناعية من خلال التنقيب عن الحسابات وتقديمها وإغلاقها داخل منطقة معينة

  • الحفاظ على العملاء الحاليين والاحتفاظ بهم من خلال بناء علاقات تجارية طويلة الأمد

  • تلبية أو تجاوز جميع معايير نشاط مكالمات المبيعات وأهداف الإيرادات الشهرية التي وضعها مدير المبيعات

  • إنشاء والحفاظ على مستوى عالٍ من رضا العملاء ؛ التواصل والعمل مع مدير المبيعات لحل مشكلات العملاء الفريدة

  • إدارة خدمات الحساب من خلال فحوصات الجودة وزيارات الموقع والمتابعة الأخرى. تحديد وحل مشاكل العميل

  • تطوير خطط عمل وجداول عمل يومية وشهرية وسنوية لضمان تلبية جميع أهداف المبيعات

  • متابعة الخيوط الجديدة والإحالات الناتجة عن النشاط الميداني والمكتبي في الوقت المناسب

  • الحفاظ على وعي بسلوك السوق والاتجاهات التنافسية لتوقع احتياجات العملاء المتغيرة

  • الحفاظ على المعرفة الشاملة بالخدمات المتاحة للشركة لكل خطوط الأعمال ، وهيكل التسعير ، وتقديم خدمات إضافية يحددها العميل المحتمل

  • إعداد العروض التقديمية والعروض وعقود البيع

  • بناء العلاقات وزيادة وضوح الشركة من خلال المشاركة في الأنشطة التي ترعاها الشركة والمعارض التجارية وأحداث الغرفة التجارية والأنشطة المماثلة

  • البيع ضمن إرشادات التسعير المعتمدة وتنفيذ الرسوم ، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر رسوم التسليم والرسوم البيئية والوقود والورق

  • الشراكة مع فريق العمليات وقسم خدمة العملاء لتلبية احتياجات العملاء

  • استخدم Salesforce يوميًا ، وجدولة وتوثيق جميع الأنشطة لفرص عمل جديدة وإدارة فعالة لخط أنابيب المبيعات

  • قم بإعداد مجموعة متنوعة من تقارير الحالة ، بما في ذلك النشاط والإغلاق والمتابعة والالتزام بالأهداف بالإضافة إلى مراجعة الأعمال ربع السنوية المقدمة إلى مدير المبيعات في اجتماع الفريق

  • اقتراح حلول العملاء التي تتوافق مع اللوائح المحلية والولائية والفيدرالية المناسبة ، وكذلك سياسات الشركة

  • أداء واجبات أخرى متعلقة بالوظيفة كما تم تعيينها

. المتطلبات:

مطلوب

  • دبلوم المدرسة الثانوية أو GED

  • ثلاث (3) سنوات أو أكثر من خبرة مبيعات الدورة الكاملة

  • تجربة Microsoft Office

  • Salesforce أو تجربة CRM أخرى

  • رخصة قيادة سارية المفعول صادرة عن الدولة

المعرفة والمهارات والقدرات

  • القدرة على توليد وإدارة العملاء المتوقعين والفرص ومفاوضات العقود لإغلاق الأعمال

  • القدرة على بناء والحفاظ على العلاقات مع العملاء الداخليين والخارجيين

  • مهارات بيع وتأثير وإغلاق فعالة؟

  • مهارات قوية في التعامل مع الآخرين ، بما في ذلك مهارات العرض والاستماع الفعال

  • القدرة على التواصل بشكل فعال مع العملاء الداخليين والخارجيين

  • أخلاقيات عمل قوية ، تظهر النزاهة والثقة والمحافظة على السرية

  • القدرة على أن تكون مبتدئًا وقادرًا على العمل بفعالية في بيئة جماعية أو كمساهم فردي

  • مهارات تحليلية ممتازة والاهتمام بالتفاصيل وحل المشكلات

  • القدرة على قراءة وكتابة وفهم التقارير والمستندات ذات الصلة

  • القدرة على فهم واتباع التعليمات الشفوية والمكتوبة

  • القدرة على تحديد أولويات عبء العمل والوفاء بالمواعيد النهائية الحساسة للوقت

  • الفطنة والقدرة على العمل بفعالية عبر مختلف الفرق والمستويات

  • المرونة في قبول التغيير والتكيف معه وكذلك الالتزام بالسعي إلى التحسين المستمر

  • إظهار الجهد المستمر لتحسين العملية وتقليل أوقات التسليم وتبسيط إجراءات العمل والعمل بشكل تعاوني ومشترك لتوفير خدمة عملاء سلسة عالية الجودة

  • القدرة على ممارسة القوة العضلية لرفع أو دفع أو سحب أو حمل الأشياء

  • القدرة على تنسيق طرفين أو أكثر (على سبيل المثال: ذراعان أو ساقان أو ساق واحدة وذراع واحد) أثناء الجلوس أو الوقوف

  • القدرة على القيام بحركات بسيطة ومتكررة للأصابع واليدين والمعصمين

  • معرفة تقنيات الرفع المناسبة

  • القدرة على متابعة جميع سياسات وإجراءات السلامة الخاصة بالشركة

يفضل

  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإعلان أو التسويق أو أي مجال ذي صلة

  • صناعة النفايات الصلبة أو الخبرة الإضافية

تكافؤ فرص التوظيف



للتقديم على الوظيفة اضغط هنا

مندوب مبيعات الإقليم – نورث ليتل روك ، AR 72117


وصف:

ممثل مبيعات الإقليم مسؤول عن تطوير وصيانة وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لخطوط الأعمال التجارية والصناعية لـ WCA. المنصب مسؤول عن إدارة مجموعة من الحسابات والاحتفاظ بها ، والتنقيب عن فرص عمل جديدة وإضافتها ، وإقامة علاقات تجارية طويلة الأمد مع العملاء لتنمية قاعدة إيرادات الأعمال.

الواجبات والمسؤوليات

  • تحديد العملاء المحتملين واكتساب أعمال جديدة لخطوط الأعمال التجارية والصناعية من خلال التنقيب عن الحسابات وتقديمها وإغلاقها داخل منطقة معينة

  • الحفاظ على العملاء الحاليين والاحتفاظ بهم من خلال بناء علاقات تجارية طويلة الأمد

  • تلبية أو تجاوز جميع معايير نشاط مكالمات المبيعات وأهداف الإيرادات الشهرية التي وضعها مدير المبيعات

  • إنشاء والحفاظ على مستوى عالٍ من رضا العملاء ؛ التواصل والعمل مع مدير المبيعات لحل مشكلات العملاء الفريدة

  • إدارة خدمات الحساب من خلال فحوصات الجودة وزيارات الموقع والمتابعة الأخرى. تحديد وحل مشاكل العميل

  • تطوير خطط عمل وجداول عمل يومية وشهرية وسنوية لضمان تلبية جميع أهداف المبيعات

  • متابعة الخيوط الجديدة والإحالات الناتجة عن النشاط الميداني والمكتبي في الوقت المناسب

  • الحفاظ على وعي بسلوك السوق والاتجاهات التنافسية لتوقع احتياجات العملاء المتغيرة

  • الحفاظ على المعرفة الشاملة بالخدمات المتاحة للشركة لكل خطوط الأعمال ، وهيكل التسعير ، وتقديم خدمات إضافية يحددها العميل المحتمل

  • إعداد العروض التقديمية والعروض وعقود البيع

  • بناء العلاقات وزيادة وضوح الشركة من خلال المشاركة في الأنشطة التي ترعاها الشركة والمعارض التجارية وأحداث الغرفة التجارية والأنشطة المماثلة

  • البيع ضمن إرشادات التسعير المعتمدة وتنفيذ الرسوم ، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر رسوم التسليم والرسوم البيئية والوقود والورق

  • الشراكة مع فريق العمليات وقسم خدمة العملاء لتلبية احتياجات العملاء

  • استخدم Salesforce يوميًا ، وجدولة وتوثيق جميع الأنشطة لفرص عمل جديدة وإدارة فعالة لخط أنابيب المبيعات

  • قم بإعداد مجموعة متنوعة من تقارير الحالة ، بما في ذلك النشاط والإغلاق والمتابعة والالتزام بالأهداف بالإضافة إلى مراجعة الأعمال ربع السنوية المقدمة إلى مدير المبيعات في اجتماع الفريق

  • اقتراح حلول العملاء التي تتوافق مع اللوائح المحلية والولائية والفيدرالية المناسبة ، وكذلك سياسات الشركة

  • أداء واجبات أخرى متعلقة بالوظيفة كما تم تعيينها

. المتطلبات:

مطلوب

  • دبلوم المدرسة الثانوية أو GED

  • ثلاث (3) سنوات أو أكثر من خبرة مبيعات الدورة الكاملة

  • تجربة Microsoft Office

  • Salesforce أو تجربة CRM أخرى

  • رخصة قيادة سارية المفعول صادرة عن الدولة

المعرفة والمهارات والقدرات

  • القدرة على توليد وإدارة العملاء المتوقعين والفرص ومفاوضات العقود لإغلاق الأعمال

  • القدرة على بناء والحفاظ على العلاقات مع العملاء الداخليين والخارجيين

  • مهارات بيع وتأثير وإغلاق فعالة؟

  • مهارات قوية في التعامل مع الآخرين ، بما في ذلك مهارات العرض والاستماع الفعال

  • القدرة على التواصل بشكل فعال مع العملاء الداخليين والخارجيين

  • أخلاقيات عمل قوية ، تظهر النزاهة والثقة والمحافظة على السرية

  • القدرة على أن تكون مبتدئًا وقادرًا على العمل بفعالية في بيئة جماعية أو كمساهم فردي

  • مهارات تحليلية ممتازة والاهتمام بالتفاصيل وحل المشكلات

  • القدرة على قراءة وكتابة وفهم التقارير والمستندات ذات الصلة

  • القدرة على فهم واتباع التعليمات الشفوية والمكتوبة

  • القدرة على تحديد أولويات عبء العمل والوفاء بالمواعيد النهائية الحساسة للوقت

  • الفطنة والقدرة على العمل بفعالية عبر مختلف الفرق والمستويات

  • المرونة في قبول التغيير والتكيف معه وكذلك الالتزام بالسعي إلى التحسين المستمر

  • إظهار الجهد المستمر لتحسين العملية وتقليل أوقات التسليم وتبسيط إجراءات العمل والعمل بشكل تعاوني ومشترك لتوفير خدمة عملاء سلسة عالية الجودة

  • القدرة على ممارسة القوة العضلية لرفع أو دفع أو سحب أو حمل الأشياء

  • القدرة على تنسيق طرفين أو أكثر (على سبيل المثال: ذراعان أو ساقان أو ساق واحدة وذراع واحد) أثناء الجلوس أو الوقوف

  • القدرة على القيام بحركات بسيطة ومتكررة للأصابع واليدين والمعصمين

  • معرفة تقنيات الرفع المناسبة

  • القدرة على متابعة جميع سياسات وإجراءات السلامة الخاصة بالشركة

يفضل

  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإعلان أو التسويق أو أي مجال ذي صلة

  • صناعة النفايات الصلبة أو الخبرة الإضافية

تكافؤ فرص التوظيف



للتقديم على الوظيفة اضغط هنا

مدير الإقليم – LifeVest – Little Rock North – Little Rock ، AR


يقوم قسم حلول إدارة القلب في شركة ZOLL Medical Corporation بتطوير منتجات لحماية وإدارة مرضى القلب ، بما في ذلك جهاز تنظيم ضربات القلب LifeVest® القابل للارتداء (WCD) ، وجهاز مراقبة القلب ZOLL ، والتقنيات المرتبطة بها.

أمراض القلب هي السبب الرئيسي للوفاة لكل من الرجال والنساء في الولايات المتحدة. في ZOLL ، سيساعد عملك على ضمان حصول مرضى القلب على العلاج المنقذ للحياة الذي يحتاجون إليه. حتى الآن ، كان يرتدي LifeVest WCD مئات الآلاف من المرضى وأنقذ آلاف الأرواح.

حازت شركة ZOLL على لقب الشركة المصنّعة لهذا العام في بيتسبرغ ، وواحدة من أصحاب العمل الأكثر صحة في Western PA ، وحتى أحد أروع مكاتب بيتسبرغ. لكن فرصتنا الفريدة في التأثير على حياة الناس هي التي تجعل ZOLL المكان المثالي لبناء حياتك المهنية.

كجزء من فريق مبيعات ZOLL CMS ، ستكون مسؤولاً عن بيع نظام مزيل رجفان القلب غير الجراحي القابل للارتداء للأطباء والمرضى والمستشفيات والموظفين. يتضمن ذلك البيع الأولي وكذلك أنشطة الدعم الجارية أثناء الخدمة لتعزيز الاستخدام المتسق تشمل نقاط الاتصال: الأطباء (أطباء القلب ، وأخصائيي الفيزيولوجيا الكهربية ، وأخصائيي المستشفيات ، وما إلى ذلك) ، والممرضات ، والممرضات الممارسات ، ومساعدي الأطباء ، والإداريين. تشمل الواجبات الأخرى تدريب الأطباء والممرضات والمساعدة في عملية السداد لضمان تحصيل الإيرادات في الوقت المناسب.

هذا موقف بعيد.

الواجبات الأساسية والمسؤوليات:

  • مسؤول عن المبيعات والدعم المستمر لـ LifeVest لتعزيز الاستخدام المتسق
  • مسؤول عن تحقيق أهداف المبيعات المعينة.
  • الاحتفاظ بقاعدة بيانات للحسابات وإعداد التقارير وتقديمها.
  • إدارة النفقات الميدانية.
  • حضور المعارض والمؤتمرات الرئيسية
  • حافظ على موقف إيجابي ، وتحكم في الخصومات والنفقات للمساهمة بشكل إيجابي في ربحية ZOLL.
  • تنسيق تفاعل المريض مع ممثلي خدمة المرضى والدعم الداخلي.
  • كن خبيرًا في الشركة وموردًا في كل من منتجات ZOLL والمنتجات التنافسية.
  • إتقان مهارات البيع الموجهة للعملاء والاستراتيجية.
  • تمثيل شركة ZOLL بطريقة مهنية وأخلاقية.
  • التواصل بصراحة وتبادل المعلومات مع الآخرين.
  • قم بتحليل وتقديم التقارير عن الاتجاهات التي تلاحظها في منطقتك.
  • يقوم بعمل مهام اخرى موكلة له من قبل الادارة.

المسؤوليات الإشرافية: لا شيء.

مؤهلات: لأداء هذه الوظيفة بنجاح ، يجب أن يكون الفرد قادرًا على أداء كل واجب أساسي بشكل مرض. المتطلبات المذكورة أدناه تمثل المعرفة والمهارات والقدرات المطلوبة. يمكن إجراء تسهيلات معقولة لتمكين الأفراد ذوي الإعاقة من أداء الوظائف الأساسية لهذه الوظيفة.

التعليم و / أو الخبرة:

  • يتطلب درجة البكالوريوس من كلية أو جامعة لمدة أربع سنوات.
  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مبيعات الرعاية الصحية أو 5 سنوات من الخبرة الناجحة في المبيعات ، وعام واحد على الأقل من تلك السنوات في مبيعات الرعاية الصحية
  • تاريخ موثق لنجاح المبيعات.
  • يتقن مع Microsoft Office Suite.
  • يمكن تعيين المرشحين الداخليين الذين لا يستوفون معايير تجربة المبيعات أعلاه إذا أظهروا قدرة مستدامة على تلبية توقعات دور المبيعات وكانوا في دور دعم المبيعات لمدة لا تقل عن عام واحد.

مهارات اللغة: القدرة على قراءة وتفسير المستندات مثل قواعد السلامة وتعليمات التشغيل والصيانة وكتيبات الإجراءات. القدرة على كتابة التقارير والمراسلات الروتينية. القدرة على التحدث بشكل فعال أمام مجموعات العملاء أو موظفي المنظمة.

المهارات الرياضية: القدرة على حساب الأرقام والمبالغ مثل الخصومات والفوائد والعمولات والنسب والنسب المئوية والمساحة والمحيط والحجم. القدره على تطبيق نظريات الجبر الاساسيه و الهندسه.

القدرة على التفكير: القدرة على تطبيق الفهم السليم لتنفيذ التعليمات المقدمة في شكل مكتوب أو شفهي أو رسم بياني. القدرة على التعامل مع المشاكل التي تنطوي على عدة متغيرات ملموسة في المواقف الموحدة.

متطلبات جسدية:

  • تمثل المطالب المادية الموضحة هنا تلك التي يجب أن يلبيها الموظف لأداء الوظائف الأساسية لهذه الوظيفة بنجاح. يمكن إجراء تسهيلات معقولة لتمكين الأفراد ذوي الإعاقة من أداء الوظائف الأساسية.
  • أثناء أداء واجبات هذه الوظيفة ، يُطلب من الموظف بانتظام الجلوس والتحدث أو الاستماع. يطلب من الموظف أحيانا الوقوف والمشي. يجب على الموظف أحيانًا رفع و / أو نقل ما يصل إلى 25 رطلاً.

بيئة العمل:

  • تمثل خصائص بيئة العمل الموضحة هنا تلك التي يواجهها الموظف أثناء أداء الوظائف الأساسية لهذه الوظيفة. يمكن إجراء تسهيلات معقولة لتمكين الأفراد ذوي الإعاقة من أداء الوظائف الأساسية.
  • عادة ما يكون مستوى الضوضاء في بيئة العمل هادئًا.

تكافؤ الفرص بين صاحب العمل والمخضرم



للتقديم على الوظيفة اضغط هنا

مدير المبيعات الخارجية / الإقليم – أركنساس – ليتل روك ، أركنساس


لماذا يجب أن تعمل في هذه الشركة؟

السؤال – لماذا لا تكون أنت؟ اغتنم فرصتك لتحقيق أقصى قدر من التدريب الصناعي الهائل مع التعلم المستمر غير المحدود وإمكانات الكسب. ثقافتنا المهنية وتفانينا لكل موظف – هذه ليست سوى عدد قليل من الفوائد التي نفخر بتقديمها.

ماذا ستفعل؟

  • ميل لتطوير الأعمال ، والعمل من مكتب في المنزل ، وسوف تلتقي وتشارك العملاء في منطقتك ؛ لتقييم احتياجاتهم ، سوف تقدم حلاً تشاوريًا حقًا من Stonhard.
  • الشراكة مع مديرك سوف تسعى جاهدة لتحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها.
  • المشاركة في الإشراف على التسليم الناجح لتركيب المنتج ، وضمان رضا العملاء الأمثل.
  • سوف يشارك في عملية تدريب غنية تمتد على مدى عامين ، والسفر إلى مقرنا الرئيسي للتدريب (التدريبات) المخطط لها مسبقًا.

ما هو المطلوب؟

  • خبرة في B2B ، مبيعات المستخدم النهائي ؛ يفضل البناء أو التجاري أو الصناعي.
  • ثبت نجاحه في تطوير الأعمال وإدارة المشاريع ؛ تتفاعل على جميع المستويات.
  • قدرة قوية على تعلم صناعة جديدة.
  • درجة عالية من المبادرة والحكم الناضج والتحفيز الذاتي.

اتصل بـ STONHARD اليوم! يعرف فريق Stonhard أن كل وظيفة بالغة الأهمية ، وأن العمل الجماعي يقود إلى الابتكار. لنتحدث عن تجربتك وكيف سيتم الاعتراف بعملك الجاد من خلال الأجور التنافسية والمزايا العالمية والتطوير الوظيفي المستمر.

هل أنت جاهز؟ قم بزيارتنا عبر الإنترنت على www.Stonhard.com لبدء المحادثة.

تتمتع STONHARD بما يقرب من قرن من الخبرة في تصنيع وتركيب أنظمة أرضية عالية الأداء وغير ملحومة في جميع أنحاء العالم. نحن نوظف أكثر من 300 مهندس مشروع و 200 فريق تطبيق مدرب بخبرة في جميع أنحاء العالم ، والذين يقدمون معًا حلولًا طويلة الأجل للأرضيات والجدران والبطانة للعملاء الصناعيين والتجاريين ، بما في ذلك شركات Fortune 500. تشمل الأسواق المستهدفة ، على سبيل المثال لا الحصر ، تصنيع الأغذية والأدوية والمعالجة الكيميائية والمدارس والجامعات ومرافق معالجة المياه.

www.stonhard.com

نحن فخورون بأن نكون صاحب عمل تكافؤ الفرص / العمل الإيجابي ، ونتخذ قرارات بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو العقيدة أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو الأصل القومي أو العمر أو الحالة العسكرية أو الإعاقة أو أي شيء آخر فئة محمية.

نوع الوظيفة: دوام كامل

الدفع: 75000.00 دولار – 150 ألف دولار في السنة

فوائد:

  • 401 (ك)
  • 401 (ك) مطابقة
  • التأمين على الأسنان
  • تأمين صحي
  • التأمين على الحياة
  • أجازة مدفوعة
  • خطة تقاعد
  • تسديد الرسوم الدراسية
  • تأمين الرؤية

الأجر الإضافي:

التعليم:

تجربة:

  • خبرة في المبيعات: 3 سنوات (مطلوب)

الترخيص / الشهادة:

  • رخصة القيادة (مطلوب)

موقع الشركة الإلكتروني:



للتقديم على الوظيفة اضغط هنا

مدير أعمال الإقليم – Little Rock، AR


الموقع: US Little Rock ، AR Remote

ملخص الموقف

نحن نبحث عن فرد يتمتع بقدرات عالية لمدير أعمال الإقليم ، قسم رعاية الحيوانات الأليفة في الولايات المتحدة. تشمل المسؤوليات الأساسية استخدام بيع الحلول ، وإدارة الأراضي ، وقدرات تخطيط الأعمال لتنفيذ استراتيجياتنا لزيادة أداء المبيعات إلى الحد الأقصى ضمن المنطقة الجغرافية المعينة. سيكون هذا الموقف بعيدًا وسيتطلب السفر وبعض الأعمال المسائية للبرامج التعليمية.

مسؤوليات المنصب

اداء المبيعات

  • تطوير وتنفيذ خطة عمل / تخصيص موارد للإقليم وفقًا لتوقعاتنا – التنفيذ الفعال لموارد Zoetis ومتابعة زيادة عائد الاستثمار إلى أقصى حد
  • تلبية توقعات النشاط الميداني بما في ذلك نشاط مكالمات المبيعات والاستثمار في برامج التعليم الطبي
  • قم بتطوير وتنفيذ دورة مكالمة على مستوى الحساب والطبيب البيطري توفر توقعات الوصول / التردد لدينا
  • اعمل مع جميع زملاء Zoetis Petcare بطريقة مهنية لتشمل تلبية التوقعات باستمرار حول النزاهة / الامتثال وأخلاقيات العمل والدور / المسؤولية والسلوك / الملابس والتواصل / الإعلام الفعال وجميع المسؤوليات الإدارية والعمل الجماعي بشكل عام.

    التعليم و الخبرة

  • يفضل درجة البكالوريوس (بكالوريوس / بكالوريوس) بشدة
  • النجاح في الأدوار السابقة بما في ذلك إيجاد الفرص بشكل خلاق أو حل المشكلات لدفع أداء المبيعات.
  • 3-10 سنوات من الخبرة الاستشارية الموثقة والناجحة في المبيعات الاستشارية
  • يجسد معنى أن تكون عامل تغيير ، ومتعلمًا مستمرًا ، ودفع الذات / الآخرين إلى ما وراء المنطق السائد
  • يستخدم التحليلات والرؤى لتعزيز اتخاذ القرار والتنفيذ التكتيكي.
  • المتابعة والاهتمام بالتفاصيل.
  • القدرة على إدارة ميزانيات المصروفات المخصصة
  • عالية التركيز وموجهة نحو النتائج ، قادرة على تحديد الأهداف والأولويات وحل القضايا في المراحل الأولية.
  • أظهر القدرة على العمل بشكل مستقل وفي بيئة فريق قريبة ، وبادئ ذاتي
  • خبرة في مجال صحة الحيوان ومعرفة بالطب البيطري للحيوانات الصغيرة
  • أظهر استعدادًا لقبول الملاحظات ودمجها

متطلبات المهارات الفنية

  • المهارات اللفظية والكتابية والعرضية والشخصية ومهارات الاتصال.
  • القدرة على ممارسة الحكم الجيد واتخاذ قرارات مدروسة / عادلة بناءً على المعلومات ذات الصلة
  • الكفاءة في MS Office (Word و Excel و Outlook و Powerpoint) والقدرة على تعلم أنظمة Zoetis

متطلبات الوظيفة البدنية

القدرة والرغبة في السفر والعمل في بعض الأمسيات حسب ما تتطلبه الوظيفة.

يلتزم الزميل المنتظم بدوام كامل Zoetis بتكافؤ الفرص في شروط وأحكام التوظيف لجميع الموظفين والمتقدمين للوظيفة بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو العمر أو الهوية الجنسية أو التعبير الجنسي أو الأصل القومي أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي تصنيف محمي آخر. يتم منح الأفراد ذوي الإعاقة فرصة متساوية لاستخدام نظام التطبيق عبر الإنترنت. نقدم تسهيلات معقولة كبديل إذا طلب ذلك فرد من ذوي الإعاقة. يرجى الاتصال بخدمات زميل Zoetis على zoetiscollellowervices@zoetis.com لطلب مكان إقامة. يتوافق Zoetis أيضًا مع جميع القوانين الوطنية والولائية والمحلية المعمول بها والتي تحكم عدم التمييز في التوظيف بالإضافة إلى متطلبات التحقق من أهلية العمل لقانون الهجرة والجنسية. يجب على جميع المتقدمين امتلاك أو الحصول على تصريح للعمل في الولايات المتحدة لصالح Zoetis. تحتفظ Zoetis بالسلطة التقديرية الوحيدة والحصرية لمتابعة الرعاية لاكتساب أو الحفاظ على حالة غير المهاجرين وأهلية التوظيف ، مع مراعاة عوامل مثل توافر العمال المؤهلين في الولايات المتحدة. يجب على الأفراد الذين يحتاجون إلى رعاية الكشف عن هذه الحقيقة. يرجى ملاحظة أن Zoetis تسعى للحصول على معلومات تتعلق بطلبات التوظيف من المرشحين للوظائف في الولايات المتحدة فقط من خلال ما يلي: (1) موقع شركتنا على www.Zoetis.com/careers site ، أو (2) عبر البريد الإلكتروني إلى / من العناوين باستخدام فقط مجال Zoetis الخاص بـ “@ zoetis.com”. بالإضافة إلى ذلك ، لا تستخدم Zoetis Google Hangout في أي أنشطة متعلقة بالتوظيف. يجب تجاهل أي طلب أو طلب للحصول على معلومات تتعلق بطلبات العمل مع Zoetis عبر أي وسيلة أخرى و / أو استخدام عناوين البريد الإلكتروني مع أي مجال آخر. بالإضافة إلى ذلك ، لن تطلب Zoetis من المرشحين أبدًا إجراء أي نوع من الاستثمار المالي الشخصي المتعلق بالحصول على عمل مع Zoetis.



للتقديم على الوظيفة اضغط هنا

مدير أعمال الإقليم – Little Rock، AR


الموقع: US Little Rock ، AR Remote

ملخص الموقف

نحن نبحث عن فرد يتمتع بقدرات عالية لمدير أعمال الإقليم ، قسم رعاية الحيوانات الأليفة في الولايات المتحدة. تشمل المسؤوليات الأساسية استخدام بيع الحلول ، وإدارة الأراضي ، وقدرات تخطيط الأعمال لتنفيذ استراتيجياتنا لزيادة أداء المبيعات إلى الحد الأقصى ضمن المنطقة الجغرافية المعينة. سيكون هذا الموقف بعيدًا وسيتطلب السفر وبعض الأعمال المسائية للبرامج التعليمية.

مسؤوليات المنصب

اداء المبيعات

  • تطوير وتنفيذ خطة عمل / تخصيص موارد للإقليم وفقًا لتوقعاتنا – التنفيذ الفعال لموارد Zoetis ومتابعة زيادة عائد الاستثمار إلى أقصى حد
  • تلبية توقعات النشاط الميداني بما في ذلك نشاط مكالمات المبيعات والاستثمار في برامج التعليم الطبي
  • قم بتطوير وتنفيذ دورة مكالمة على مستوى الحساب والطبيب البيطري توفر توقعات الوصول / التردد لدينا
  • اعمل مع جميع زملاء Zoetis Petcare بطريقة مهنية لتشمل تلبية التوقعات باستمرار حول النزاهة / الامتثال وأخلاقيات العمل والدور / المسؤولية والسلوك / الملابس والتواصل / الإعلام الفعال وجميع المسؤوليات الإدارية والعمل الجماعي بشكل عام.

    التعليم و الخبرة

  • يفضل درجة البكالوريوس (بكالوريوس / بكالوريوس) بشدة
  • النجاح في الأدوار السابقة بما في ذلك إيجاد الفرص بشكل خلاق أو حل المشكلات لدفع أداء المبيعات.
  • 3-10 سنوات من الخبرة الاستشارية الموثقة والناجحة في المبيعات الاستشارية
  • يجسد معنى أن تكون عامل تغيير ، ومتعلمًا مستمرًا ، ودفع الذات / الآخرين إلى ما وراء المنطق السائد
  • يستخدم التحليلات والرؤى لتعزيز اتخاذ القرار والتنفيذ التكتيكي.
  • المتابعة والاهتمام بالتفاصيل.
  • القدرة على إدارة ميزانيات المصروفات المخصصة
  • عالية التركيز وموجهة نحو النتائج ، قادرة على تحديد الأهداف والأولويات وحل القضايا في المراحل الأولية.
  • أظهر القدرة على العمل بشكل مستقل وفي بيئة فريق قريبة ، وبادئ ذاتي
  • خبرة في مجال صحة الحيوان ومعرفة بالطب البيطري للحيوانات الصغيرة
  • أظهر استعدادًا لقبول الملاحظات ودمجها

متطلبات المهارات الفنية

  • المهارات اللفظية والكتابية والعرضية والشخصية ومهارات الاتصال.
  • القدرة على ممارسة الحكم الجيد واتخاذ قرارات مدروسة / عادلة بناءً على المعلومات ذات الصلة
  • الكفاءة في MS Office (Word و Excel و Outlook و Powerpoint) والقدرة على تعلم أنظمة Zoetis

متطلبات الوظيفة البدنية

القدرة والرغبة في السفر والعمل في بعض الأمسيات حسب ما تتطلبه الوظيفة.

يلتزم الزميل المنتظم بدوام كامل Zoetis بتكافؤ الفرص في شروط وأحكام التوظيف لجميع الموظفين والمتقدمين للوظيفة بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو العمر أو الهوية الجنسية أو التعبير الجنسي أو الأصل القومي أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي تصنيف محمي آخر. يتم منح الأفراد ذوي الإعاقة فرصة متساوية لاستخدام نظام التطبيق عبر الإنترنت. نقدم تسهيلات معقولة كبديل إذا طلب ذلك فرد من ذوي الإعاقة. يرجى الاتصال بخدمات زميل Zoetis على zoetiscollellowervices@zoetis.com لطلب مكان إقامة. يتوافق Zoetis أيضًا مع جميع القوانين الوطنية والولائية والمحلية المعمول بها والتي تحكم عدم التمييز في التوظيف بالإضافة إلى متطلبات التحقق من أهلية العمل لقانون الهجرة والجنسية. يجب على جميع المتقدمين امتلاك أو الحصول على تصريح للعمل في الولايات المتحدة لصالح Zoetis. تحتفظ Zoetis بالسلطة التقديرية الوحيدة والحصرية لمتابعة الرعاية لاكتساب أو الحفاظ على حالة غير المهاجرين وأهلية التوظيف ، مع مراعاة عوامل مثل توافر العمال المؤهلين في الولايات المتحدة. يجب على الأفراد الذين يحتاجون إلى رعاية الكشف عن هذه الحقيقة. يرجى ملاحظة أن Zoetis تسعى للحصول على معلومات تتعلق بطلبات التوظيف من المرشحين للوظائف في الولايات المتحدة فقط من خلال ما يلي: (1) موقع شركتنا على www.Zoetis.com/careers site ، أو (2) عبر البريد الإلكتروني إلى / من العناوين باستخدام فقط مجال Zoetis الخاص بـ “@ zoetis.com”. بالإضافة إلى ذلك ، لا تستخدم Zoetis Google Hangout في أي أنشطة متعلقة بالتوظيف. يجب تجاهل أي طلب أو طلب للحصول على معلومات تتعلق بطلبات العمل مع Zoetis عبر أي وسيلة أخرى و / أو استخدام عناوين البريد الإلكتروني مع أي مجال آخر. بالإضافة إلى ذلك ، لن تطلب Zoetis من المرشحين أبدًا إجراء أي نوع من الاستثمار المالي الشخصي المتعلق بالحصول على عمل مع Zoetis.



للتقديم على الوظيفة اضغط هنا

مدير أعمال الإقليم – Little Rock، AR


الموقع: US Little Rock ، AR Remote

ملخص الموقف

نحن نبحث عن فرد يتمتع بقدرات عالية لمدير أعمال الإقليم ، قسم رعاية الحيوانات الأليفة في الولايات المتحدة. تشمل المسؤوليات الأساسية استخدام بيع الحلول ، وإدارة الأراضي ، وقدرات تخطيط الأعمال لتنفيذ استراتيجياتنا لزيادة أداء المبيعات إلى الحد الأقصى ضمن المنطقة الجغرافية المعينة. سيكون هذا الموقف بعيدًا وسيتطلب السفر وبعض الأعمال المسائية للبرامج التعليمية.

مسؤوليات المنصب

اداء المبيعات

  • تطوير وتنفيذ خطة عمل / تخصيص موارد للإقليم وفقًا لتوقعاتنا – التنفيذ الفعال لموارد Zoetis ومتابعة زيادة عائد الاستثمار إلى أقصى حد
  • تلبية توقعات النشاط الميداني بما في ذلك نشاط مكالمات المبيعات والاستثمار في برامج التعليم الطبي
  • قم بتطوير وتنفيذ دورة مكالمة على مستوى الحساب والطبيب البيطري توفر توقعات الوصول / التردد لدينا
  • اعمل مع جميع زملاء Zoetis Petcare بطريقة مهنية لتشمل تلبية التوقعات باستمرار حول النزاهة / الامتثال وأخلاقيات العمل والدور / المسؤولية والسلوك / الملابس والتواصل / الإعلام الفعال وجميع المسؤوليات الإدارية والعمل الجماعي بشكل عام.

    التعليم و الخبرة

  • يفضل درجة البكالوريوس (بكالوريوس / بكالوريوس) بشدة
  • النجاح في الأدوار السابقة بما في ذلك إيجاد الفرص بشكل خلاق أو حل المشكلات لدفع أداء المبيعات.
  • 3-10 سنوات من الخبرة الاستشارية الموثقة والناجحة في المبيعات الاستشارية
  • يجسد معنى أن تكون عامل تغيير ، ومتعلمًا مستمرًا ، ودفع الذات / الآخرين إلى ما وراء المنطق السائد
  • يستخدم التحليلات والرؤى لتعزيز اتخاذ القرار والتنفيذ التكتيكي.
  • المتابعة والاهتمام بالتفاصيل.
  • القدرة على إدارة ميزانيات المصروفات المخصصة
  • عالية التركيز وموجهة نحو النتائج ، قادرة على تحديد الأهداف والأولويات وحل القضايا في المراحل الأولية.
  • أظهر القدرة على العمل بشكل مستقل وفي بيئة فريق قريبة ، وبادئ ذاتي
  • خبرة في مجال صحة الحيوان ومعرفة بالطب البيطري للحيوانات الصغيرة
  • أظهر استعدادًا لقبول الملاحظات ودمجها

متطلبات المهارات الفنية

  • المهارات اللفظية والكتابية والعرضية والشخصية ومهارات الاتصال.
  • القدرة على ممارسة الحكم الجيد واتخاذ قرارات مدروسة / عادلة بناءً على المعلومات ذات الصلة
  • الكفاءة في MS Office (Word و Excel و Outlook و Powerpoint) والقدرة على تعلم أنظمة Zoetis

متطلبات الوظيفة البدنية

القدرة والرغبة في السفر والعمل في بعض الأمسيات حسب ما تتطلبه الوظيفة.

يلتزم الزميل المنتظم بدوام كامل Zoetis بتكافؤ الفرص في شروط وأحكام التوظيف لجميع الموظفين والمتقدمين للوظيفة بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو العمر أو الهوية الجنسية أو التعبير الجنسي أو الأصل القومي أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي تصنيف محمي آخر. يتم منح الأفراد ذوي الإعاقة فرصة متساوية لاستخدام نظام التطبيق عبر الإنترنت. نقدم تسهيلات معقولة كبديل إذا طلب ذلك فرد من ذوي الإعاقة. يرجى الاتصال بخدمات زميل Zoetis على zoetiscollellowervices@zoetis.com لطلب مكان إقامة. يتوافق Zoetis أيضًا مع جميع القوانين الوطنية والولائية والمحلية المعمول بها والتي تحكم عدم التمييز في التوظيف بالإضافة إلى متطلبات التحقق من أهلية العمل لقانون الهجرة والجنسية. يجب على جميع المتقدمين امتلاك أو الحصول على تصريح للعمل في الولايات المتحدة لصالح Zoetis. تحتفظ Zoetis بالسلطة التقديرية الوحيدة والحصرية لمتابعة الرعاية لاكتساب أو الحفاظ على حالة غير المهاجرين وأهلية التوظيف ، مع مراعاة عوامل مثل توافر العمال المؤهلين في الولايات المتحدة. يجب على الأفراد الذين يحتاجون إلى رعاية الكشف عن هذه الحقيقة. يرجى ملاحظة أن Zoetis تسعى للحصول على معلومات تتعلق بطلبات التوظيف من المرشحين للوظائف في الولايات المتحدة فقط من خلال ما يلي: (1) موقع شركتنا على www.Zoetis.com/careers site ، أو (2) عبر البريد الإلكتروني إلى / من العناوين باستخدام فقط مجال Zoetis الخاص بـ “@ zoetis.com”. بالإضافة إلى ذلك ، لا تستخدم Zoetis Google Hangout في أي أنشطة متعلقة بالتوظيف. يجب تجاهل أي طلب أو طلب للحصول على معلومات تتعلق بطلبات العمل مع Zoetis عبر أي وسيلة أخرى و / أو استخدام عناوين البريد الإلكتروني مع أي مجال آخر. بالإضافة إلى ذلك ، لن تطلب Zoetis من المرشحين أبدًا إجراء أي نوع من الاستثمار المالي الشخصي المتعلق بالحصول على عمل مع Zoetis.



للتقديم على الوظيفة اضغط هنا

مدير الإقليم – Little Rock، AR


* 80،000 دولار – 120،000 دولار بالإضافة إلى المكافآت + المزايا والانتقال المدفوع إلى أركنساس
*

تنمو شركة الخدمة والصيانة الصناعية هذه وتوسع أعمالها. إنهم يبحثون عن مدير إقليم أو قائد وحدة أعمال سيكون مسؤولاً عن الأشخاص والعمليات والأرباح والخسائر. يجب أن يكون المدير قادرًا على التشغيل الفعال وعملية المبيعات والخدمة المخصصة للمعدات الصناعية (الرافعات والرافعات والناقلات والمعدات ذات الصلة). بصفتك مدير الإقليم ، ستحتاج إلى أن تكون قادرًا على تقديم عطاءات وإدارة لمشاريع مختلفة الحجم وذات نطاق محدد والتي ستتضمن العمل مع أطراف ثالثة مثل Pipefitters و Millwrights و Ironworkers وما إلى ذلك. تبحث عن شخص يتفوق بسرعة بيئة يسيرة.

بصفتك مدير المنطقة ، ستكون مسؤولاً عن توظيف فريق من الفنيين والإداريين وموظفي الدعم وقيادته وتدريبه ودعمه. ستقوم بإعداد وتتبع جدول المشروع والميزانية والأهداف. ستقوم أيضًا بتنسيق الطاقم والنقل والمعدات وشراء المواد. إدارة المشاريع بأكملها لتشمل الميزانية والتنبؤ واختيار مقاول من الباطن وأوامر الشراء والجدولة. في هذا الدور ، ستقود أيضًا اجتماعات التخطيط التشغيلي اليومية مع موظفي المشروع الرئيسيين ، والسفر مع فريق المبيعات ، وتقديم مدخلات للتخطيط والجدولة الشاملة. تشمل المهارات والخبرات الأخرى خبرة في تركيب الرافعات والمعدات المتعلقة بالرافعات والناقلات والصلب الإنشائي والمعدات الصناعية. أيضًا ، معرفة بمعدات الرفع الثقيل و / أو عمليات المصنع والمكونات الهيدروليكية وشاحنات الرفع وأنظمة الانزلاق وغيرها من معدات المناولة المتخصصة.

موقعك: ستجد الكثير لتفعله في هذه المنطقة الحضرية الجنوبية. إنه يحتوى على كل المرافق التى يمكن أن يوفرها المترو. هناك أماكن تسوق رائعة ومأكولات رائعة وجبال وأنشطة خارجية ورياضات وفنون ومسرح وحياة ليلية احتفالية طوال العام. هناك الكثير مما يجب القيام به في هذه المنطقة الرائعة بحيث تكون العائلة بأكملها سعيدة.

الحد الأدنى من المتطلبات لهذا الموقف اللفاف المحرك الكهربائي:

  • درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة المشاريع أو ما شابه ذلك
  • ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة الإدارية في الرافعات العلوية أو ما شابه ذلك
  • ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة في إدارة مشاريع البناء الكبرى
  • أظهر التخطيط والجدولة
  • أظهر مهارات القيادة.

نوع الوظيفة: دوام كامل

الدفع: 80،000.00 دولار – 120،000.00 دولار في السنة



للتقديم على الوظيفة اضغط هنا

مدير الإقليم – Little Rock، AR


* 80،000 دولار – 120،000 دولار بالإضافة إلى المكافآت + المزايا والانتقال المدفوع إلى أركنساس
*

تنمو شركة الخدمة والصيانة الصناعية هذه وتوسع أعمالها. إنهم يبحثون عن مدير إقليم أو قائد وحدة أعمال سيكون مسؤولاً عن الأشخاص والعمليات والأرباح والخسائر. يجب أن يكون المدير قادرًا على التشغيل الفعال وعملية المبيعات والخدمة المخصصة للمعدات الصناعية (الرافعات والرافعات والناقلات والمعدات ذات الصلة). بصفتك مدير الإقليم ، ستحتاج إلى أن تكون قادرًا على تقديم عطاءات وإدارة لمشاريع مختلفة الحجم وذات نطاق محدد والتي ستتضمن العمل مع أطراف ثالثة مثل Pipefitters و Millwrights و Ironworkers وما إلى ذلك. تبحث عن شخص يتفوق بسرعة بيئة يسيرة.

بصفتك مدير المنطقة ، ستكون مسؤولاً عن توظيف فريق من الفنيين والإداريين وموظفي الدعم وقيادته وتدريبه ودعمه. ستقوم بإعداد وتتبع جدول المشروع والميزانية والأهداف. ستقوم أيضًا بتنسيق الطاقم والنقل والمعدات وشراء المواد. إدارة المشاريع بأكملها لتشمل الميزانية والتنبؤ واختيار مقاول من الباطن وأوامر الشراء والجدولة. في هذا الدور ، ستقود أيضًا اجتماعات التخطيط التشغيلي اليومية مع موظفي المشروع الرئيسيين ، والسفر مع فريق المبيعات ، وتقديم مدخلات للتخطيط والجدولة الشاملة. تشمل المهارات والخبرات الأخرى خبرة في تركيب الرافعات والمعدات المتعلقة بالرافعات والناقلات والصلب الإنشائي والمعدات الصناعية. أيضًا ، معرفة بمعدات الرفع الثقيل و / أو عمليات المصنع والمكونات الهيدروليكية وشاحنات الرفع وأنظمة الانزلاق وغيرها من معدات المناولة المتخصصة.

موقعك: ستجد الكثير لتفعله في هذه المنطقة الحضرية الجنوبية. إنه يحتوى على كل المرافق التى يمكن أن يوفرها المترو. هناك أماكن تسوق رائعة ومأكولات رائعة وجبال وأنشطة خارجية ورياضات وفنون ومسرح وحياة ليلية احتفالية طوال العام. هناك الكثير مما يجب القيام به في هذه المنطقة الرائعة بحيث تكون العائلة بأكملها سعيدة.

الحد الأدنى من المتطلبات لهذا الموقف اللفاف المحرك الكهربائي:

  • درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة المشاريع أو ما شابه ذلك
  • ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة الإدارية في الرافعات العلوية أو ما شابه ذلك
  • ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة في إدارة مشاريع البناء الكبرى
  • أظهر التخطيط والجدولة
  • أظهر مهارات القيادة.

نوع الوظيفة: دوام كامل

الدفع: 80،000.00 دولار – 120،000.00 دولار في السنة



للتقديم على الوظيفة اضغط هنا